Vergleich: Octapharma Plasma vs Peterborough Regional Health Centre BETA

Erfahren Sie, wie Octapharma Plasma und Peterborough Regional Health Centre beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Octapharma Plasma bzw. Peterborough Regional Health Centre arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Octapharma Plasma

Mitarbeiterbewertungen

  • Octapharma Plasma hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
  • Peterborough Regional Health Centre hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 330 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 9 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Peterborough Regional Health Centre haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Octapharma Plasma.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Octapharma Plasma haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Peterborough Regional Health Centre.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Peterborough Regional Health Centre haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Octapharma Plasma.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
3,0 
Die Mitarbeiter von Peterborough Regional Health Centre haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Octapharma Plasma.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Octapharma Plasma CEO Judy Smith
53%
53%Judy Smith
Positive Bewertung des CEO
Peterborough Regional Health Centre CEO Dr. Peter McLaughlin
100%
100%Dr. Peter McLaughlin
Die Mitarbeiter von Peterborough Regional Health Centre haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Octapharma Plasma.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
44%
% empfehlen dies einem Freund
50%
Die Mitarbeiter von Peterborough Regional Health Centre haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Octapharma Plasma.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Die Mitarbeiter von Octapharma Plasma haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Peterborough Regional Health Centre.
Positive Geschäfts­prognose
19%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Cross train“ wurde am häufigsten als Pro bei Octapharma Plasma genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Octapharma Plasma genannt.
Pros
Pros
„Cross train”(in 21 Bewertungen)
„Great benefits”(in 13 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 28 Bewertungen)
„Long hours”(in 18 Bewertungen)
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