Vergleich: Octapharma Plasma vs Klinikum Bremerhaven Reinkenheide BETA

Erfahren Sie, wie Octapharma Plasma und Klinikum Bremerhaven Reinkenheide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Octapharma Plasma bzw. Klinikum Bremerhaven Reinkenheide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Octapharma Plasma

Mitarbeiterbewertungen

  • Octapharma Plasma hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Führungs­ebene.
  • Klinikum Bremerhaven Reinkenheide hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 378 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 4 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Die Mitarbeiter von Octapharma Plasma haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Klinikum Bremerhaven Reinkenheide.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Die Mitarbeiter von Octapharma Plasma haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Klinikum Bremerhaven Reinkenheide.
Work-Life-Balance
2,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Die Mitarbeiter von Octapharma Plasma haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Klinikum Bremerhaven Reinkenheide.
Führungs­ebene
2,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Octapharma Plasma CEO Judy Smith
56%
56%Judy Smith
Positive Bewertung des CEO
Klinikum Bremerhaven Reinkenheide CEO Dr. med. Edith Kramer
0%
k. A.Dr. med. Edith Kramer
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
46%
% empfehlen dies einem Freund
64%
Die Mitarbeiter von Klinikum Bremerhaven Reinkenheide haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Octapharma Plasma.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Klinikum Bremerhaven Reinkenheide haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Octapharma Plasma.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Assistenzarzt2 Gehälter
62.489 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Donors“ wurde am häufigsten als Pro bei Octapharma Plasma genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Octapharma Plasma genannt.
Pros
Pros
„Donors”(in 34 Bewertungen)
„Cross train”(in 23 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 30 Bewertungen)
„Long hours”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Kauffrau im Gesundheitswesen

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gearbeitet -

Pros

Tövd, Betriebsrat, Flexibilität, Hansefit, viele Mitarbeiter trotzdem sehr familiär

Kontras

Nichts konkretes. Für mich immer noch eins der besten Arbeitgeber hier in Bremerhaven

Stellenanzeigen

Octapharma Plasma hat 1.356 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Klinikum Bremerhaven Reinkenheide.