Vergleich: Ocado Group vs Boots BETA

Erfahren Sie, wie Boots bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Ocado Group dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 486 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 2266 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,1 
3,1 
Vergütung & Benefits
3,3 
3,1 
Work-Life-Balance
2,8 
3,1 
Führungs­ebene
2,9 
2,9 
Kultur & Werte
3,2 
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Ocado Group CEO Tim Steiner
71%Tim Steiner
Boots CEO Sebastian James
70%Sebastian James
% empfehlen dies einem Freund
63%
61%
Positive Geschäfts­prognose
59%
38%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Technical Director1 Gehälter
144.053 €/Jahr
Entwickler1 Gehälter
58.688 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Finish early”(in 31 Bewertungen)
„Good pay”(in 21 Bewertungen)
„Good pay”(in 260 Bewertungen)
„Staff discount”(in 172 Bewertungen)
Kontras
„Routes”(in 25 Bewertungen)
„Drops”(in 22 Bewertungen)
„Long hours”(in 110 Bewertungen)
„Poor management”(in 55 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Boots - Vollzeit

Pros

Firma fördert Weiterbildung der Mitarbeiter und es gibt viele Chancen in andere Bereiche zu wechseln, wenn man dies wünscht. Training für die neue Position wird angeboten

Kontras

Arbeitsumfeld könnte etwas angenehmer, moderner gestaltet werden (Büros)

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