Vergleich: OTTO vs Sixt BETA

Erfahren Sie, wie Sixt bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu OTTO dasteht.
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OTTO

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Sixt

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 107 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 572 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
OTTO CEO Alexander Birken
88%
88%Alexander Birken
Positive Bewertung des CEO
Sixt CEO Erich Sixt
91%
91%Erich Sixt
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
93%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
75%
Positive Geschäfts­prognose
67%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant25 Gehälter
1.490 €/Monat
Senior Manager2 Gehälter
114.994 €/Jahr
Software Developer1 Gehälter
72.532 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant7 Gehälter
789 €/Monat
Senior Manager4 Gehälter
65.976 €/Jahr
Software Developer4 Gehälter
61.386 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 12 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 19 Bewertungen)
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Lange”(in 8 Bewertungen)
„Praktikanten”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 23 Bewertungen)
„Long hours”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Junior Cloud Consultant

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei OTTO -Teilzeit

Pros

Flexible Arbeitsmodelle, -zeiten und Orte, spannende Aufgaben, viele Möglichkeiten

Kontras

Es muss mehr Nachwuchs akquiriert werden in der IT

Rat an das Management

Mehr um den Nachwuchs in der IT kümmern

Akt. Mitarbeiter - Lohnabrechnung

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Sixt - Vollzeit

Pros

Flexibilität bei der Arbeitsorganisation, klare Anweisungen und Erwartungen, das System von Wertschätzung und Belohnung ist zufriedenstellend, tolle Teamatmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten

Kontras

Im Moment nichts, soweit ist alles okay.

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