Vergleich: OTTO vs New Work SE

Erfahren Sie, wie OTTO und New Work SE beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei OTTO bzw. New Work SE arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
OTTO company icon

OTTO

Sonstiger Einzelhandel

OTTO

Sonstiger Einzelhandel
New Work SE company icon

New Work SE

Rundfunk & Fernsehen

New Work SE

Rundfunk & Fernsehen

Gehälter

Werkstudent
36 Gehälter
15 €/Stunde gesamt
36 Gehälter
Software Developer
14 Gehälter
60.492 €/Jahr gesamt
14 Gehälter
Product Manager
7 Gehälter
68.000 €/Jahr gesamt
7 Gehälter
Werkstudent
33 Gehälter
1.126 €/Monat gesamt
33 Gehälter
Software Engineer
23 Gehälter
64.603 €/Jahr gesamt
23 Gehälter
Product Manager
9 Gehälter
71.393 €/Jahr gesamt
9 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

OTTO hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Führungs­ebene, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
New Work SE hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Karriere­chancen und Würden einem Freund empfehlen.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 233 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 233 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
4,3 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
OTTO CEO Alexander Birken
97%Positive CEO-Bewertung
Alexander Birken
OTTO CEO Alexander Birken
97%Positive CEO-Bewertung
Alexander Birken
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
82%
82%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16% besser bewertet als die Mitarbeiter von New Work SE.
82%
82%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 207 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 207 Bewertungen)
4,2 
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,5 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
New Work SE CEO Petra von Strombeck
87%Positive CEO-Bewertung
Petra von Strombeck
New Work SE CEO Petra von Strombeck
87%Positive CEO-Bewertung
Petra von Strombeck
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von New Work SE haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von OTTO.
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
66%
66%Positive Geschäfts­prognose
66%
66%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei OTTO genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei New Work SE genannt. „Bei otto“ wurde am häufigsten als Kontra bei OTTO genannt. „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei New Work SE genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Nette kollegen”in 20 Bewertungen
„Kultur”in 12 Bewertungen
Kontras
„Bei otto”in 7 Bewertungen
„Hierarchie”in 6 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 12 Bewertungen
„Working environment”in 9 Bewertungen
Kontras
„Gehalt”in 6 Bewertungen
„Remote work”in 4 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
12. Sept. 2022

Akt. Mitarbeiter - Product Owner (PO)

Pros

*Viel Freiheiten, um sich zu entfalten *Persönliches und unkompliziertes Vorgesetztenverhältnis *starkes Vertrauensverhältnis *Offene Kommunikation & Hilfsbereitschaft Team-/Domain-übergreifend

Kontras

*aufgrund der Größe des Unternehmens werden Innovationen zwar unterstützt, dauern aber ihre Zeit in der Umsetzung

Ausgewählte Bewertung
5,0 
28. Sept. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Modernes Unternehmen mit vielen Benefits und Fokus auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Als Werkstudent wird man ab den ersten Tag als wichtiger Teil wahrgenommen und kann wertvolle Erfahrungen... sammeln, die einen langfristig nach vorne bringen.

Kontras

Die Arbeit bei der New Work ist nicht für Werkstudenten geeignet, die nur ihre Zeit absitzen wollen.

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