Vergleich: OTTO vs InnoGames

Erfahren Sie, wie OTTO und InnoGames beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei OTTO bzw. InnoGames arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

OTTO

Sonstiger Einzelhandel

OTTO

Sonstiger Einzelhandel

InnoGames

Digitale Spiele

InnoGames

Digitale Spiele

Gehälter

Werkstudent

38 Gehälter

15 €/Stunde gesamt

38 Gehälter

Software Developer

16 Gehälter

60.492 €/Jahr gesamt

16 Gehälter

Product Manager

6 Gehälter

66.076 €/Jahr gesamt

6 Gehälter

Werkstudent

3 Gehälter

12 €/Stunde gesamt

3 Gehälter

Software Developer

24 Gehälter

58.209 €/Jahr gesamt

24 Gehälter

Product Manager

5 Gehälter

64.939 €/Jahr gesamt

5 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

OTTO hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.

InnoGames hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.

Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.

Gesamtbewertung

4,2

★★★★★

(basierend auf 242 Bewertungen)

4,2

★★★★★

(basierend auf 242 Bewertungen)

4,2 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Kultur & Werte

4,1 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,1 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

4,2 ★

Work-Life-Balance

4,2 ★

Work-Life-Balance

3,7 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

3,7 ★

Höher

Führungsebene

3,7 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

3,7 ★

Höher

Vergütung & Benefits

3,5 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

3,5 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

89%Positive CEO-Bewertung

Alexander Birken

89%Positive CEO-Bewertung

Alexander Birken

85%

85%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von InnoGames.

85%

85%Würden einem Freund empfehlen

80%

80%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 12% besser bewertet als die Mitarbeiter von InnoGames.

80%

80%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

3,7

★★★★★

(basierend auf 83 Bewertungen)

3,7

★★★★★

(basierend auf 83 Bewertungen)

4,1 ★

Kultur & Werte

4,1 ★

Kultur & Werte

4,0 ★

Vielfalt & Inklusion

4,0 ★

Vielfalt & Inklusion

4,2 ★

Work-Life-Balance

4,2 ★

Work-Life-Balance

3,5 ★

Führungsebene

3,5 ★

Führungsebene

3,5 ★

Vergütung & Benefits

3,5 ★

Vergütung & Benefits

3,3 ★

Karrierechancen

3,3 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

99%Positive CEO-Bewertung

Hendrik Klindworth

99%Positive CEO-Bewertung

Hendrik Klindworth

77%

77%Würden einem Freund empfehlen

77%

77%Würden einem Freund empfehlen

68%

68%Positive Geschäftsprognose

68%

68%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei OTTO genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei InnoGames genannt. „Bei otto“ wurde am häufigsten als Kontra bei OTTO genannt. „Innogames“ wurde am häufigsten als Kontra bei InnoGames genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Nette kollegen”in 20 Bewertungen

„Gute work life”in 8 Bewertungen

Kontras

„Bei otto”in 7 Bewertungen

„Da fällt mir”in 3 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Work life balance”in 6 Bewertungen

„Personal development”in 4 Bewertungen

Kontras