Vergleich: OTTO vs InnoGames BETA
Erfahren Sie, wie OTTO und InnoGames beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei OTTO bzw. InnoGames arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- InnoGames hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung und % empfehlen dies einem Freund.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 193 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 66 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von OTTO.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von OTTO.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von OTTO.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von OTTO.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von OTTO.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung94%
94%Alexander Birken
Positive CEO-Bewertung
97%
97%Hendrik Klindworth
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OTTO.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OTTO.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
OTTO hat insgesamt 349 Gehaltsangaben mehr als InnoGames.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant31 Gehälter
1.580 €/Monat
Software Engineer9 Gehälter
56.696 €/Jahr
Product Owner5 Gehälter
64.918 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent2 Gehälter
9 €/Std.
Software Developer19 Gehälter
55.899 €/Jahr
Product Manager3 Gehälter
61.165 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei OTTO genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei InnoGames genannt.
- „Bei otto“ wurde am häufigsten als Kontra bei OTTO genannt.
- „Innogames“ wurde am häufigsten als Kontra bei InnoGames genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Solides Unternehmen im Wandel”17. Jan 2022
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei OTTO - Vollzeit
Pros
- Mitarbeitervorteile - Vorteile am Standort in Hamburg - Tolle Projekte - Aktueller Wandel zum Technologieunternehmen - Qualität der Arbeit sehr stark abhängig vom Bereich - Tolle Ausbildung -... Flache Hierarchien
Kontras
- Vergütung könnte besser sein - Viel Silodenken in den einzelnen Abteilungen und Bereichen
„Top Unternehmen”20. Jun 2021
★★★★★
Ich habe bei InnoGames gearbeitet - Vollzeit
Pros
Tolles Unternehmen, schönes Büro, gute Kultur
Kontras
Im Grunde habe ich kein Kontra
Stellenanzeigen
OTTO hat 222 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als InnoGames.