Vergleich: OTTO vs InnoGames BETA

Erfahren Sie, wie OTTO und InnoGames beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei OTTO bzw. InnoGames arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
OTTO company icon

OTTO

InnoGames company icon

InnoGames

Mitarbeiterbewertungen

  • OTTO hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits und % empfehlen dies einem Freund.
  • InnoGames hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 225 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 73 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Work-Life-Balance
4,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,4 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
OTTO CEO Alexander Birken
97%
97%Alexander Birken
Positive CEO-Bewertung
InnoGames CEO Hendrik Klindworth
98%
98%Hendrik Klindworth
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von InnoGames.
% empfehlen dies einem Freund
87%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
84%
Positive Geschäfts­prognose
90%
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OTTO.

Gehälter

OTTO hat insgesamt 456 Gehaltsangaben mehr als InnoGames.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant36 Gehälter
1.693 €/Monat
Software Developer13 Gehälter
60.984 €/Jahr
Product Manager7 Gehälter
68.000 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent2 Gehälter
10 €/Std.
Software Developer23 Gehälter
59.348 €/Jahr
Product Manager5 Gehälter
64.939 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei OTTO genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei InnoGames genannt.
  • „Bei otto“ wurde am häufigsten als Kontra bei OTTO genannt.
  • „Innogames“ wurde am häufigsten als Kontra bei InnoGames genannt.
Pros
Pros
„Nette kollegen”(in 20 Bewertungen)
„Kultur”(in 12 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
„Innogames”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Bei otto”(in 7 Bewertungen)
„Hierarchie”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Innogames”(in 3 Bewertungen)
„Führungskräfte”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Werkstudentin

Ich habe für mehr als ein Jahr bei OTTO gearbeitet -

Pros

Mitarbeitervorteile Atmosphäre mit Kolleg*innen Weiterbildungen und Schulungen

Kontras

Standort Branche bzgl. Tarifverträgen Laptops für Praktikanten / Werks teilweise veraltet und langsam

Akt. Mitarbeiter - Senior Online Marketing Manager

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei InnoGames - Vollzeit

Pros

Kollegen, Stimmung, Benefits, Produkte Möglichkeit sich einzubringen

Kontras

Manchmal etwas unklare Verantwortlichkeiten und zögerliche Entscheidungen.

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