Vergleich: OPNET vs NetBrain Technologies BETA
Erfahren Sie, wie OPNET und NetBrain Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei OPNET bzw. NetBrain Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- OPNET hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
- NetBrain Technologies hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 55 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von OPNET haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von NetBrain Technologies.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 120 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von OPNET haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von NetBrain Technologies.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von OPNET haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von NetBrain Technologies.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von OPNET haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von NetBrain Technologies.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von OPNET haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von NetBrain Technologies.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von OPNET haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von NetBrain Technologies.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
48%

48%Jerry Kennelly
Positive Bewertung des CEO
56%

56%Lingping Gao
Die Mitarbeiter von NetBrain Technologies haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OPNET.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von OPNET haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NetBrain Technologies.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von NetBrain Technologies haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OPNET.
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Sr. Network Engineer1 Gehälter
75.213 €/Jahr
Account Executive1 Gehälter
55.313 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei OPNET genannt.
- „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei NetBrain Technologies genannt.
- „Riverbed“ wurde am häufigsten als Kontra bei OPNET genannt.
- „Growing company“ wurde am häufigsten als Kontra bei NetBrain Technologies genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Wegbleiben”6. Nov 2016
★★★★★
Ich habe bei NetBrain Technologies gearbeitet - Vollzeit
Pros
regulärer 8-stunden-job. falls dir das gefällt
Kontras
Das Produkt, kombiniert mit dieser Vertriebsmethode, wird niemals erfolgreich sein. Es ist nicht auf dem neuesten Stand der Technik, viel zu komplex und nichts ist auf Zukunftsaussichten fokussiert.... Die Wirtschaftsindikatoren sind ein Albtraum. Du wirst nie Geld verdienen als Verkäufer. Alle guten Leute sind gegangen.
Rat an das Management
Der Vorstand hört sich keinerlei Vorschläge an - daher bringt ein Feedback nichts