Vergleich: OPAP vs Intralot BETA

Erfahren Sie, wie OPAP und Intralot beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei OPAP bzw. Intralot arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
OPAP company icon

OPAP

Intralot company icon

Intralot

Mitarbeiterbewertungen

  • OPAP hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Intralot hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 34 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von OPAP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intralot.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 146 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,1 
Karriere­chancen
2,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Die Mitarbeiter von OPAP haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intralot.
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Die Mitarbeiter von OPAP haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Intralot.
Führungs­ebene
2,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,5 
Kultur & Werte
2,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
OPAP CEO Christos Hadjiemmanuil
19%
19%Christos Hadjiemmanuil
Positive Bewertung des CEO
Intralot CEO Sokratis P. Kokkalis
67%
67%Sokratis P. Kokkalis
Die Mitarbeiter von Intralot haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OPAP.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
48%
Die Mitarbeiter von OPAP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Intralot.
% empfehlen dies einem Freund
41%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von OPAP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Intralot.
Positive Geschäfts­prognose
22%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Office Manager1 Gehälter
58.522 €/Jahr
Senior Trader1 Gehälter
41.489 €/Jahr
Application Expert1 Gehälter
55.104 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Intralot genannt.
  • „No room“ wurde am häufigsten als Kontra bei Intralot genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Working environment”(in 12 Bewertungen)
„Paid on time”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No room”(in 10 Bewertungen)
„Career path”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Intralot - Vollzeit

Pros

Flache Hierarchien, tolle Zusatzleistungen zum Gehalt und viele Team Events, lockerer Führungsstil

Kontras

höhere Präsenz der Führungskräfte wäre wünschenswert

Stellenanzeigen