Vergleich: OOCL vs CMA CGM America BETA

Erfahren Sie, wie OOCL und CMA CGM America beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei OOCL bzw. CMA CGM America arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
OOCL company icon

OOCL

CMA CGM America company icon

CMA CGM America

Mitarbeiterbewertungen

  • OOCL hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance und Führungs­ebene.
  • CMA CGM America hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 153 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 97 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von OOCL haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CMA CGM America.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
OOCL CEO Erxin Yao
76%
76%Erxin Yao
Positive Bewertung des CEO
CMA CGM America CEO Marc Bourdon
89%
89%Marc Bourdon
Die Mitarbeiter von CMA CGM America haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OOCL.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
63%
Die Mitarbeiter von CMA CGM America haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OOCL.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Customer Service Coordinator1 Gehälter
44.069 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
19.849 €/Jahr
Operations Coordinator1 Gehälter
45.475 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei OOCL genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei CMA CGM America genannt.
  • „Poor senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei OOCL genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei CMA CGM America genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 27 Bewertungen)
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 20 Bewertungen)
„Good benefits”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Hong kong”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Low pay”(in 9 Bewertungen)
„Different departments”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Schifffahrtskaufmann

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei OOCL - Vollzeit

Pros

Tolles Arbeitsklima, guter Zusammenhalt unter den Kollegen, interessante Arbeitsfelder, gute Arbeitsbedingungen (z.B. Zeiterfassung)

Kontras

Ueberwiegend Grossraumbueros mit mehreren Mitarbeitern

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