Vergleich: OMERS vs Senovo BETA

Erfahren Sie, wie OMERS und Senovo beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei OMERS bzw. Senovo arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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OMERS

Senovo

Mitarbeiterbewertungen

  • OMERS hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
  • Senovo hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 123 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 2 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Senovo haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von OMERS haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Senovo.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
5,0 
Die Mitarbeiter von Senovo haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
5,0 
Die Mitarbeiter von Senovo haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 2,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von Senovo haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
OMERS CEO Blake Hutcheson
90%
90%Blake Hutcheson
Positive Bewertung des CEO
Senovo CEO Alexander Buchberger & Frederick Von Mallinckrodt
100%
100%Alexander Buchberger & Frederick Von Mallinckrodt
Die Mitarbeiter von Senovo haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
51%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Senovo haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 49%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von Senovo haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 52%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei OMERS genannt.
  • „Pension“ wurde am häufigsten als Kontra bei OMERS genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 15 Bewertungen)
„Good benefits”(in 13 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Pension”(in 14 Bewertungen)
„Senior management”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Super Team”1. Dez 2017

Ich habe bei Senovo gearbeitet -

Pros

Tolles Team - spannende Aufgaben!

Kontras

Kleines Unternehmen - mehr Abwechslung

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