Vergleich: OMERS vs Ardian BETA

Erfahren Sie, wie OMERS und Ardian beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei OMERS bzw. Ardian arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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OMERS

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Ardian

Mitarbeiterbewertungen

  • OMERS hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Ardian hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 181 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 54 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Ardian haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Ardian haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Ardian haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Ardian haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
OMERS CEO Blake Hutcheson
65%
65%Blake Hutcheson
Positive Bewertung des CEO
Ardian CEO Dominique Senequier
86%
86%Dominique Senequier
Die Mitarbeiter von Ardian haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von Ardian haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OMERS.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Analyst2 Gehälter
68.802 €/Jahr
Office Manager1 Gehälter
66.375 €/Jahr
Visiting Associate1 Gehälter
2.103 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei OMERS genannt.
  • „Bonne ambiance et“ wurde am häufigsten als Pro bei Ardian genannt.
  • „Pension“ wurde am häufigsten als Kontra bei OMERS genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ardian genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 15 Bewertungen)
„Good benefits”(in 14 Bewertungen)
Pros
„Bonne ambiance et”(in 5 Bewertungen)
„Ambiance et”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Pension”(in 14 Bewertungen)
„Senior management”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
„Charge de travail”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Ardian -

Pros

- Aufgaben auf Analystenniveau - Stark eingebunden da kleines Team - Zusammenarbeit mit anderen Standorten - Gute Benefits für Praktikanten - Arbeitszeiten für den Bereich noch ok

Kontras

- Man bekommt von den anderen Teams so gut wie nichts mit - Man hat kaum eine Chance als Analyst anzufangen, es werden meistens Leute mit 5+ Jahre Erfahrung eingestellt

Stellenanzeigen

OMERS hat 44 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Ardian.