Vergleich: OMD vs Resolution BETA

Erfahren Sie, wie OMD und Resolution beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei OMD bzw. Resolution arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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OMD

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Resolution

Mitarbeiterbewertungen

  • OMD hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Resolution hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 876 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 154 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von Resolution haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMD.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Resolution haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von OMD.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
OMD CEO Florian Adamski
74%
74%Florian Adamski
Positive Bewertung des CEO
Resolution CEO Craig Ellis
73%
73%Craig Ellis
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
Die Mitarbeiter von OMD haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Resolution.
% empfehlen dies einem Freund
54%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Positive Geschäfts­prognose
51%
Die Mitarbeiter von Resolution haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OMD.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Stellvertretender Direktor Kundendienst3 Gehälter
70.133 €/Jahr
Junior Client Service2 Gehälter
2.238 €/Monat
Client Service Executive2 Gehälter
2.758 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • OMD hat 32 Bewertungen mehr als Resolution, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
  • OMD hat 74 Bewertungen mehr als Resolution, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great people”(in 43 Bewertungen)
„Work environment”(in 38 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 13 Bewertungen)
„Great people”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 115 Bewertungen)
„Work life balance”(in 84 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 10 Bewertungen)
„Upper management”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei OMD - Vollzeit

Pros

Teamkultur, Fairness, interessante Aufgaben, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Förderung

Kontras

fällt mir nichts weiter zu ein

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Resolution -Vollzeit

Pros

Kostenlose Vergünstigungen von Anbietern. Das Lernen hängt vom eigenen Manager ab. Die Führungskräfte sind ein Witz. Erwarte nicht, von ihnen zu lernen.

Kontras

Die Führungskräfte sind ein Witz. Sie wissen nichts über das Tagesgeschäft. Sie sind nur Boten, die Informationen von den Kleinen suchen und gleichzeitig nichts tun. Sie beschuldigen die Kleinen,... wenn etwas passiert, obwohl sie die Verantwortung haben. Das Unternehmen durchlief 3 Veränderungen, ohne dabei über Prozesse nachzudenken. Es wurden keine Prozesse geschaffen, sondern nur auf dem Papier zusammengeführt.

Rat an das Management

Lernt, wie man Respekt zeigt und wie die Branche heute aussieht, bevor ihr den Mund aufmacht. Ihr habt zwar jahrelange Erfahrung, seid aber ziemlich rückständig. Anstatt die Mitarbeiter zum Lernen... aufzufordern, solltet ihr lernen, wie das Tagesgeschäft funktioniert, bevor ihr Ratschläge gebt.

Stellenanzeigen

OMD hat 246 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Resolution.