Vergleich: OMD vs Maxus Global Media BETA

Erfahren Sie, wie Maxus Global Media bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu OMD dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 763 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 134 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,6 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
OMD CEO Florian Adamski
71%
71%Florian Adamski
Positive Bewertung des CEO
Maxus Global Media CEO Lindsay Pattison
87%
87%Lindsay Pattison
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
66%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Junior Client Service2 Gehälter
2.222 €/Monat
Client Service Executive2 Gehälter
2.721 €/Monat
Junior Consultant1 Gehälter
2.559 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Great people”(in 40 Bewertungen)
„Work life balance”(in 29 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 14 Bewertungen)
„Great place”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 112 Bewertungen)
„Work life balance”(in 78 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 22 Bewertungen)
„Work life balance”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei OMD - Vollzeit

Pros

Teamkultur, Fairness, interessante Aufgaben, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Förderung

Kontras

fällt mir nichts weiter zu ein

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