Vergleich: OBI vs Hallhuber BETA

Erfahren Sie, wie OBI und Hallhuber beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei OBI bzw. Hallhuber arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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OBI

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Hallhuber

Mitarbeiterbewertungen

  • OBI hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Hallhuber hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 124 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von OBI haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hallhuber.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 16 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von OBI haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hallhuber.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von OBI haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hallhuber.
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Hallhuber haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von OBI.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
OBI CEO Sergio Giroldi
73%
73%Sergio Giroldi
Die Mitarbeiter von OBI haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hallhuber.
Positive Bewertung des CEO
Hallhuber CEO Norbert Steinke
50%
50%Norbert Steinke
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von OBI haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hallhuber.
Positive Geschäfts­prognose
43%

Gehälter

OBI hat insgesamt 215 Gehaltsangaben mehr als Hallhuber.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Marktleiter18 Gehälter
69.032 €/Jahr
Project Manager6 Gehälter
57.281 €/Jahr
Store Manager3 Gehälter
75.078 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Stellvertretender Geschäftsführer Hotels Deutschland2 Gehälter
55.057 €/Jahr
Head of Product1 Gehälter
70.715 €/Jahr
Store Manager1 Gehälter
3.281 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei OBI genannt.
  • „Arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Kontra bei OBI genannt.
Pros
Pros
„Nette kollegen”(in 9 Bewertungen)
„Gutes arbeitsklima”(in 8 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Arbeitszeiten”(in 6 Bewertungen)
„Zu wenig personal”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”14. Aug 2020

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei OBI -Vollzeit

Pros

gutes Gehalt und gutes Arbeitsklima

Kontras

wenig Karrierechancen und kein Homeoffice

Akt. Mitarbeiter - Storemanagerin

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Hallhuber -Vollzeit

Pros

Einzigartiges Arbeiten mit tollen Kunden und Mitarbeitern Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit Vorgesetzten einwandfrei

Kontras

Es gibt keine Kontras Es gibt nichts zu beanstanden!

Stellenanzeigen

OBI hat 1.468 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Hallhuber.