Vergleich: Novo Nordisk vs inVentiv Health Clinical BETA

Erfahren Sie, wie Novo Nordisk und inVentiv Health Clinical beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Novo Nordisk bzw. inVentiv Health Clinical arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Novo Nordisk

Mitarbeiterbewertungen

  • Novo Nordisk hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • inVentiv Health Clinical hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1721 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health Clinical.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 104 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health Clinical.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health Clinical.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health Clinical.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health Clinical.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health Clinical.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Novo Nordisk CEO Lars Fruergaard Jørgensen
90%
90%Lars Fruergaard Jørgensen
Positive Bewertung des CEO
inVentiv Health Clinical CEO Alistair Macdonald
100%
100%Alistair Macdonald
Die Mitarbeiter von inVentiv Health Clinical haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Novo Nordisk.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health Clinical.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von inVentiv Health Clinical.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Novo Nordisk hat insgesamt 12 Gehaltsangaben mehr als inVentiv Health Clinical.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Market Access Manager1 Gehälter
80.213 €/Jahr
Clinical Research Associate1 Gehälter
70.506 €/Jahr
Finance Manager1 Gehälter
104.833 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Project Manager2 Gehälter
82.002 €/Jahr
Research Associate1 Gehälter
58.032 €/Jahr
Senior Global Study Start-Up Manager1 Gehälter
86.777 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Novo Nordisk hat 187 Bewertungen mehr als inVentiv Health Clinical, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Novo Nordisk genannt.
  • „Health insurance“ wurde am häufigsten als Kontra bei inVentiv Health Clinical genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 201 Bewertungen)
„Great benefits”(in 81 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Work from home”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 51 Bewertungen)
„Danish”(in 33 Bewertungen)
Kontras
„Health insurance”(in 6 Bewertungen)
„Sponsor”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Novo Nordisk -Vollzeit

Pros

Exzellenter Ruf innerhalb der Branche. Ernsthaft Patientenzentriert. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre Die eigene Philosophie wird ernstgenommen und ist kein Bullshit-Bingo. in Stiftungeigentum

Kontras

Konservativ und wenig Risikofreudig. Nicht besonders dynamisch

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei inVentiv Health Clinical -Vollzeit

Pros

Man arbeitet mit netten Leuten, normalerweise hat man kein übertrieben großes Arbeitspensum. Wenn man das Glück hat, in einem guten Team zu sein, kann man recht zufrieden mit der Arbeit dort sein.

Kontras

Einige Manager kümmern sich nicht wirklich um einen. Wenn man ins ‚falsche‘ Team gerät, kann die Arbeit sehr frustrierend werden.

Rat an das Management

Kümmern Sie sich mehr um die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter. Es sollte weniger Meetings und mehr eigentliche Arbeit geben. Ich benötige noch einige Worte, um das Minimum von 20 zu erreichen.

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