Vergleich: Novo Nordisk vs Covance BETA

Erfahren Sie, wie Novo Nordisk und Covance beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Novo Nordisk bzw. Covance arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Novo Nordisk

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Covance

Mitarbeiterbewertungen

  • Novo Nordisk hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1118 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Covance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1633 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Covance.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Covance.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Covance.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Covance.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Covance.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Novo Nordisk CEO Lars Fruergaard Jørgensen
93%
93%Lars Fruergaard Jørgensen
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Covance.
Positive Bewertung des CEO
Covance CEO Paul Kirchgraber
85%
85%Paul Kirchgraber
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Covance.
% empfehlen dies einem Freund
66%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Novo Nordisk haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Covance.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Covance hat insgesamt 16 Gehaltsangaben mehr als Novo Nordisk.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Clinical Research Associate1 Gehälter
69.405 €/Jahr
Assistant1 Gehälter
1.916 €/Monat
Medical Advisor1 Gehälter
109.350 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior CRA4 Gehälter
64.798 €/Jahr
Biostatistiker1 Gehälter
65.971 €/Jahr
Administrative Assistant1 Gehälter
57.203 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Novo Nordisk genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Covance genannt.
  • Covance hat 60 Bewertungen mehr als Novo Nordisk, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 174 Bewertungen)
„Great benefits”(in 68 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 79 Bewertungen)
„Good benefits”(in 74 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 49 Bewertungen)
„Danish”(in 27 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 109 Bewertungen)
„Upper management”(in 54 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Novo Nordisk -Vollzeit

Pros

Exzellenter Ruf innerhalb der Branche. Ernsthaft Patientenzentriert. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre Die eigene Philosophie wird ernstgenommen und ist kein Bullshit-Bingo. in Stiftungeigentum

Kontras

Konservativ und wenig Risikofreudig. Nicht besonders dynamisch

Akt. Mitarbeiter - Senior Clinical Research Associate

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Covance -Vollzeit

Pros

- sehr professionelles Bewerbungsverfahren mit hohem Schwerpunkt auf fachliche und persönliche Kompetenzen - gute Einarbeitungszeit mit Ansprechpartnern und ausgesprochen netten und hilfsbereiten... Kollegen. Allgemein ein sehr gutes Arbeitsklima im Büro - gute Entwicklungsmöglichkeiten - regelmäßige Feedbackgespräche - gute Work-Life-Balance - faire Reiserichtlinien - die Möglichkeit auf verschiedenen Projekten mit unterschiedlicher Indikation zu arbeiten

Kontras

- als Nachteil könnte man hier das Metricsgetriebene arbeiten anführen das die Arbeit in einem Unternehmen dieser Größe und in dieser Branche mit sich bringt. Wenn man damit allerdings keine Probleme... hat ist es eine gute Richtlinie um Erwartungen und erreichte Ziele klar und gut nachvollziehbar zu dokumentieren.

Stellenanzeigen

Novo Nordisk hat 316 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Covance.