Vergleich: Northern Trust vs ISBAN BETA

Erfahren Sie, wie ISBAN bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Northern Trust dasteht.
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Northern Trust

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ISBAN

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 2006 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 102 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
2,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Northern Trust CEO Michael OGrady
92%
92%Michael OGrady
Positive Bewertung des CEO
ISBAN CEO Juan C. Martín Guirado
52%
52%Juan C. Martín Guirado
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Positive Geschäfts­prognose
44%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Middle Office Senior Analyst1 Gehälter
63.002 €/Jahr
Senior Analyst Investment Operations1 Gehälter
62.454 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant1 Gehälter
98.885 €/Jahr
IT-Projektleiter1 Gehälter
87.003 €/Jahr
Consultor1 Gehälter
49.877 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 446 Bewertungen)
„Work environment”(in 138 Bewertungen)
Pros
„Com o mercado”(in 5 Bewertungen)
„O mercado”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 58 Bewertungen)
„No cons”(in 40 Bewertungen)
Kontras
„Não há”(in 5 Bewertungen)
„Empleados”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„3 ½ Jahre”23. Mrz 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Northern Trust - Vollzeit

Pros

Die Work-Life-Balance ist großartig

Kontras

Man kann mit zu vielen Profis die Karriere ruinieren

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