Vergleich: Nordex Group vs Salzgitter Mannesmann International BETA
Erfahren Sie, wie Nordex Group und Salzgitter Mannesmann International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Nordex Group bzw. Salzgitter Mannesmann International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Nordex Group hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte und Positive Geschäftsprognose.
- Salzgitter Mannesmann International hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungsebene und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 92 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 3 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
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Karrierechancen
★★★★★
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Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Nordex Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Salzgitter Mannesmann International.
Vergütung & Benefits
★★★★★
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Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
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Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Salzgitter Mannesmann International haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nordex Group.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Salzgitter Mannesmann International haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nordex Group.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
97%

97%José Luis Blanco Diéguez
Positive Bewertung des CEO

k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Salzgitter Mannesmann International haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nordex Group.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Nordex Group haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Salzgitter Mannesmann International.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Nordex Group hat insgesamt 79 Gehaltsangaben mehr als Salzgitter Mannesmann International.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent9 Gehälter
12 €/Std.
Leiter Group Controlling1 Gehälter
141.215 €/Jahr
Project Manager2 Gehälter
59.150 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Referent1 Gehälter
54.951 €/Jahr
Trade Manager2 Gehälter
48.924 €/Jahr
Shipping Manager1 Gehälter
57.532 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei Nordex Group genannt.
- „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nordex Group genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Moderner, dynamischer Arbeitgeber”14. Okt 2020
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Nordex Group -Vollzeit
Pros
Internationalität, spannende Projekte, Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, tolle Kolleginnen und Kollegen, mobiles Arbeiten
Kontras
Durch hohe Dynamik, teilweise unklare/wechselnde Verantwortlichkeiten und Prozesse
„Solider Arbeitgeber in Konzernverbund”18. Sep 2018
★★★★★
Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Salzgitter Mannesmann International gearbeitet - Vollzeit
Pros
Fairer Umgang, Offene Kommunikation, Internationales Geschäft, Interessante Aufgaben, Entwicklung durch Konzernverbund möglich
Kontras
Teilweise starre Konzernstruktur und lange Wege bis Entscheidungen getroffen werden