Erfahren Sie, wie Nokia und SAP beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Nokia bzw. SAP arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Nokia hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
SAP hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
4,2
★★★★★
(basierend auf 15254 Bewertungen)
4,2
★★★★★
(basierend auf 15254 Bewertungen)
4,3 ★
Kultur & Werte
4,3 ★
Kultur & Werte
4,3 ★
Vielfalt & Inklusion
4,3 ★
Vielfalt & Inklusion
4,2 ★
Work-Life-Balance
4,2 ★
Work-Life-Balance
3,7 ★
Führungsebene
3,7 ★
Führungsebene
3,7 ★
Vergütung & Benefits
3,7 ★
Vergütung & Benefits
3,9 ★
Karrierechancen
3,9 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
93%Positive CEO-Bewertung
Pekka Lundmark
93%Positive CEO-Bewertung
Pekka Lundmark
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
75%
75%Positive Geschäftsprognose
75%
75%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
4,4
★★★★★
(basierend auf 2337 Bewertungen)
4,4
★★★★★
(basierend auf 2337 Bewertungen)
4,5 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,5 ★
Höher
Kultur & Werte
4,5 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,5 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Work-Life-Balance
4,0 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Führungsebene
4,0 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Vergütung & Benefits
4,1 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
88%Positive CEO-Bewertung
Christian Klein
88%Positive CEO-Bewertung
Christian Klein
93%
93%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
93%
93%Würden einem Freund empfehlen
77%
77%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 2% besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
77%
77%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
„Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Nokia genannt. „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei SAP genannt. „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt. „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei SAP genannt.