Vergleich: Nokia vs Intel Corporation

Erfahren Sie, wie Nokia und Intel Corporation beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Nokia bzw. Intel Corporation arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Nokia

Telekommunikationsdienstleistungen

Nokia

Telekommunikationsdienstleistungen

Gehälter

Software Engineer
22 Gehälter
75.701 €/Jahr gesamt
22 Gehälter
Leitender Softwareentwickler
20 Gehälter
71.789 €/Jahr gesamt
20 Gehälter
Systems Engineer
5 Gehälter
82.583 €/Jahr gesamt
5 Gehälter
Software Engineer
37 Gehälter
83.094 €/Jahr gesamt
37 Gehälter
Intern
15 Gehälter
1.802 €/Monat gesamt
15 Gehälter
Systems Engineer
15 Gehälter
88.466 €/Jahr gesamt
15 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Nokia hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Intel Corporation hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion, Vergütung & Benefits und Karriere­chancen.
Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte und Führungs­ebene.
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 15471 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 15471 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Nokia CEO Pekka Lundmark
94%Positive CEO-Bewertung
Pekka Lundmark
Nokia CEO Pekka Lundmark
94%Positive CEO-Bewertung
Pekka Lundmark
87%
87%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
87%
87%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16% besser bewertet als die Mitarbeiter von Intel Corporation.
76%
76%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 22758 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 22758 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vergütung & Benefits
4,1 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Intel Corporation CEO Pat Gelsinger
90%Positive CEO-Bewertung
Pat Gelsinger
Intel Corporation CEO Pat Gelsinger
90%Positive CEO-Bewertung
Pat Gelsinger
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
60%
60%Positive Geschäfts­prognose
60%
60%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Nokia genannt. „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Intel Corporation genannt. „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt. „Big company“ wurde am häufigsten als Kontra bei Intel Corporation genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good working environment”in 1036 Bewertungen
„Flexible working hours”in 671 Bewertungen
Kontras
„Career growth”in 140 Bewertungen
„Cost cutting”in 103 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work culture”in 566 Bewertungen
Kontras
„Big company”in 407 Bewertungen
„No work life”in 117 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
9. März 2023

Akt. Mitarbeiter - Duales Studium Informatik

Pros

Sehr tolle Arbeitsatmosphäre, gute Bezahlung, Möglichkeiten einer Auslandspraxisphase, spannende und vielfältige Themengebiete, zukunftssichere Branche, volle Unterstützung im Studium.

Kontras

Komplexe und immer weiterentwickelte Technologien, man muss ständiges Lernen also mögen!

Ausgewählte Bewertung
5,0 
31. Okt. 2022

Pros

Global vernetztes arbeiten mit fähigen Kollegen

Kontras

Wasserkopf des mittleren Management erzeugt Millionen Meetings.

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