Vergleich: Nokia vs IBM
Erfahren Sie, wie Nokia und IBM beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Nokia bzw. IBM arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Software Engineer
22 Gehälter
75.701 €/Jahr gesamt
22 Gehälter
Leitender Softwareentwickler
20 Gehälter
71.789 €/Jahr gesamt
20 Gehälter
Systems Engineer
5 Gehälter
82.583 €/Jahr gesamt
5 Gehälter
Software Engineer
71 Gehälter
72.151 €/Jahr gesamt
71 Gehälter
Praktikant
27 Gehälter
1.324 €/Monat gesamt
27 Gehälter
IT Specialist
27 Gehälter
70.001 €/Jahr gesamt
27 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
Nokia hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits und Positive CEO-Bewertung.
IBM hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion, Führungsebene, Karrierechancen und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
4,2
★★★★★
(basierend auf 15255 Bewertungen)
4,2
(basierend auf 15255 Bewertungen)★★★★★
4,3 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 ★
Höher
Kultur & Werte
4,3 ★
Vielfalt & Inklusion
4,3 ★
Vielfalt & Inklusion
4,2 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,7 ★
Führungsebene
3,7 ★
Führungsebene
3,7 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,9 ★
Karrierechancen
3,9 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Pekka Lundmark
Pekka Lundmark
Gesamtbewertung
4,1
★★★★★
(basierend auf 91327 Bewertungen)
4,1
(basierend auf 91327 Bewertungen)★★★★★
4,2 ★
Kultur & Werte
4,2 ★
Kultur & Werte
4,4 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,4 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 ★
Work-Life-Balance
4,1 ★
Work-Life-Balance
3,8 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Führungsebene
3,6 ★
Vergütung & Benefits
3,6 ★
Vergütung & Benefits
4,1 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,1 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Arvind Krishna
Arvind Krishna
Die Mitarbeiter von IBM haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Was sagen die Mitarbeiter?
IBM hat 2.314 Bewertungen mehr als Nokia, in denen „Flexible working hours“ als Pro genannt wurde. „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt. „Salary hike“ wurde am häufigsten als Kontra bei IBM genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good working environment”in 1036 Bewertungen
„Flexible working hours”in 671 Bewertungen
Kontras
„Career growth”in 140 Bewertungen
„Cost cutting”in 103 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work environment”in 3443 Bewertungen
„Flexible working hours”in 2985 Bewertungen
Kontras
„Salary hike”in 1505 Bewertungen
„Low salary”in 1040 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
Freundliche Kollegen sehr flexible Arbeit
Kontras
sehr eingegrenzte und spezialisierte Aufgaben
Ausgewählte Bewertung
Pros
Gute etablierte Firma, Viel zu tun.
Kontras
Viele Vorgesetzte mit 0 Fachwissen
Stellenangebote
IBM hat 3.659 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nokia.
2.098 Jobs bei Nokia2,098 Jobs30+ Tage
30+ Tage
Verification EngineerNürnberg
15 Tg.
Verification EngineerNürnberg
15 Tg.
30+ Tage
30+ Tage
Software developerStuttgart
2 Tg.
Software developerStuttgart
2 Tg.
5.757 Jobs bei IBM5,757 JobsUser Researcher (f/m/x)Böblingen
7 Tg.
User Researcher (f/m/x)Böblingen
7 Tg.
Banking IT Architect (f/m/x)Hamburg
6 Tg.
Banking IT Architect (f/m/x)Hamburg
6 Tg.
13 Tg.
13 Tg.
Server Build Technician I (m/w/x)Frankfurt am Main
26 Tg.
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26 Tg.