Vergleich: Nokia vs Humboldt Universität zu Berlin BETA

Erfahren Sie, wie Humboldt Universität zu Berlin bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Nokia dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 8786 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 74 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,9 
3,3 
Vergütung & Benefits
3,9 
3,0 
Work-Life-Balance
4,3 
3,8 
Führungs­ebene
3,8 
2,6 
Kultur & Werte
4,2 
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Nokia CEO Rajeev Suri
89%Rajeev Suri
Humboldt Universität zu Berlin CEO Jan-Hendrik Olbertz
90%Jan-Hendrik Olbertz
% empfehlen dies einem Freund
85%
77%
Positive Geschäfts­prognose
67%
41%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Leitender Softwareentwickler20 Gehälter
64.980 €/Jahr
Systems Engineer2 Gehälter
71.812 €/Jahr
Controlling1 Gehälter
87.902 €/Jahr
Wissenschaftlicher Mitarbeiter10 Gehälter
2.085 €/Monat
IP Network Architect1 Gehälter
51.981 €/Jahr
Research Group Leader1 Gehälter
5.424 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 1586 Bewertungen)
„Good working environment”(in 711 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„No cons”(in 146 Bewertungen)
„Decision making”(in 140 Bewertungen)
„Veraltete”(in 4 Bewertungen)
„Forschung”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior HR Business Partner

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Nokia (Vollzeit)

Pros

Guter Arbeitgeber, es gibt immer viel zu lernen. Man kann sich in der Firma viel verwirklichen und immer wieder neu erfinden. Viel internationals Arbeit.

Kontras

Viele Restrukturierungszyklen können recht zermürbend sein.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Humboldt Universität zu Berlin gearbeitet (Teilzeit)

Pros

Flexible Arbeitszeiten , sehr nette Kollegen

Kontras

IT nicht zeitgemäß, niedrige Bezahlung,

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