Vergleich: Nokia vs Ericsson-Worldwide

Erfahren Sie, wie Nokia und Ericsson-Worldwide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Nokia bzw. Ericsson-Worldwide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Nokia

Telekommunikationsdienstleistungen

Nokia

Telekommunikationsdienstleistungen

Ericsson-Worldwide

Telekommunikationsdienstleistungen

Ericsson-Worldwide

Telekommunikationsdienstleistungen

Gehälter

Software Engineer

22 Gehälter

75.701 €/Jahr gesamt

22 Gehälter

Leitender Softwareentwickler

20 Gehälter

71.789 €/Jahr gesamt

20 Gehälter

Senior Program Manager

7 Gehälter

115.948 €/Jahr gesamt

7 Gehälter

Solutions Architect

11 Gehälter

68.152 €/Jahr gesamt

11 Gehälter

Working Student

3 Gehälter

6 €/Stunde gesamt

3 Gehälter

Project Manager

7 Gehälter

76.900 €/Jahr gesamt

7 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Nokia hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäftsprognose.

Ericsson-Worldwide hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Würden einem Freund empfehlen.

Gesamtbewertung

4,2

★★★★★

(basierend auf 15471 Bewertungen)

4,2

★★★★★

(basierend auf 15471 Bewertungen)

4,3 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

4,3 ★

Höher

Kultur & Werte

4,3 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,3 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

4,2 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

4,2 ★

Höher

Work-Life-Balance

3,8 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

3,8 ★

Höher

Führungsebene

3,7 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

3,7 ★

Höher

Vergütung & Benefits

3,9 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

3,9 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

94%Positive CEO-Bewertung

Pekka Lundmark

94%Positive CEO-Bewertung

Pekka Lundmark

87%

87%Würden einem Freund empfehlen

87%

87%Würden einem Freund empfehlen

76%

76%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 12% besser bewertet als die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide.

76%

76%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

3,8

★★★★★

(basierend auf 77 Bewertungen)

3,8

★★★★★

(basierend auf 77 Bewertungen)

4,1 ★

Kultur & Werte

4,1 ★

Kultur & Werte

3,9 ★

Vielfalt & Inklusion

3,9 ★

Vielfalt & Inklusion

3,9 ★

Work-Life-Balance

3,9 ★

Work-Life-Balance

3,3 ★

Führungsebene

3,3 ★

Führungsebene

3,1 ★

Vergütung & Benefits

3,1 ★

Vergütung & Benefits

3,3 ★

Karrierechancen

3,3 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

80%Positive CEO-Bewertung

Börje Ekholm

80%Positive CEO-Bewertung

Börje Ekholm

96%

96%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.

96%

96%Würden einem Freund empfehlen

64%

64%Positive Geschäftsprognose

64%

64%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Nokia hat 127 Bewertungen mehr als Ericsson-Worldwide, in denen „Good working environment“ als Pro genannt wurde. „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ericsson-Worldwide genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Good working environment”in 1036 Bewertungen

„Flexible working hours”in 671 Bewertungen

Kontras

„Career growth”in 140 Bewertungen

„Cost cutting”in 103 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Good working environment”in 909 Bewertungen

„Good work culture”in 634 Bewertungen

Kontras

„Work life balance”in 376 Bewertungen

„No work life”in 86 Bewertungen

Ausgewählte Bewertung

5,0

★★★★★

9. März 2023

„Perfekter Partner für Duales Studium”

Akt. Mitarbeiter - Duales Studium Informatik

Pros

Sehr tolle Arbeitsatmosphäre, gute Bezahlung, Möglichkeiten einer Auslandspraxisphase, spannende und vielfältige Themengebiete, zukunftssichere Branche, volle Unterstützung im Studium.

Kontras

Komplexe und immer weiterentwickelte Technologien, man muss ständiges Lernen also mögen!

Weitere Bewertungen für Nokia lesen (17135)

Ausgewählte Bewertung

5,0

★★★★★

6. März 2023

„SUPER”

Ehem. Mitarbeiter - Assistentin

Pros

Menschen, Kultur Diversität Sprachen Aufgaben

Kontras