Vergleich: Noble Energy vs FMC Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Noble Energy und FMC Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Noble Energy bzw. FMC Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Noble Energy

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FMC Technologies

Mitarbeiterbewertungen

  • Noble Energy hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
  • FMC Technologies hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 302 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 783 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von FMC Technologies haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Noble Energy.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Noble Energy haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von FMC Technologies.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
2,8 
Die Mitarbeiter von FMC Technologies haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Noble Energy.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von FMC Technologies haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Noble Energy.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Noble Energy CEO David L. Stover
30%
30%David L. Stover
Positive Bewertung des CEO
FMC Technologies CEO John T. Gremp
78%
78%John T. Gremp
Die Mitarbeiter von FMC Technologies haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Noble Energy.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
44%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Die Mitarbeiter von FMC Technologies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Noble Energy.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
16%
Positive Geschäfts­prognose
30%
Die Mitarbeiter von FMC Technologies haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Noble Energy.

Gehälter

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90.529 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • FMC Technologies hat 21 Bewertungen mehr als Noble Energy, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • FMC Technologies hat 9 Bewertungen mehr als Noble Energy, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 23 Bewertungen)
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 49 Bewertungen)
„Work life balance”(in 41 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Good ole boy”(in 14 Bewertungen)
„Upper management”(in 12 Bewertungen)
Kontras
„Oil and gas”(in 36 Bewertungen)
„Upper management”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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