Vergleich: Nielsen vs Marketing Evolution BETA

Erfahren Sie, wie Nielsen und Marketing Evolution beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Nielsen bzw. Marketing Evolution arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Nielsen

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Marketing Evolution

Mitarbeiterbewertungen

  • Nielsen hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Marketing Evolution hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 6645 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Nielsen haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Marketing Evolution.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 81 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Nielsen haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Marketing Evolution.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Marketing Evolution haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nielsen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Nielsen haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Marketing Evolution.
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Nielsen haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Marketing Evolution.
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Nielsen haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Marketing Evolution.
Kultur & Werte
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Nielsen CEO David Kenny
84%
84%David Kenny
Positive Bewertung des CEO
Marketing Evolution CEO Mark Gorenberg
k. A.Mark Gorenberg
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von Nielsen haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Marketing Evolution.
% empfehlen dies einem Freund
34%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von Nielsen haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Marketing Evolution.
Positive Geschäfts­prognose
34%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Consultant3 Gehälter
67.842 €/Jahr
Project Manager3 Gehälter
37.162 €/Jahr
Praktikant2 Gehälter
1.184 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Nielsen hat 379 Bewertungen mehr als Marketing Evolution, in denen „Work from home“ als Pro genannt wurde.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nielsen genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Marketing Evolution genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 388 Bewertungen)
„Work environment”(in 293 Bewertungen)
Pros
„Hard working”(in 9 Bewertungen)
„Work from home”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 235 Bewertungen)
„Working hours”(in 174 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 7 Bewertungen)
„Fast paced”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Software Entwickler

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Nielsen -Vollzeit

Pros

Work Life Balance sehr freundliches Umfeld

Kontras

nichts zu beanstanden, es ist einfach erstaunlich

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