Vergleich: Nielsen vs Fractal BETA

Erfahren Sie, wie Nielsen und Fractal beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Nielsen bzw. Fractal arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Nielsen

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Fractal

Mitarbeiterbewertungen

  • Fractal hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 5601 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 689 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Fractal haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nielsen.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Nielsen CEO David Kenny
82%
82%David Kenny
Positive Bewertung des CEO
Fractal CEO Srikanth Velamakanni
91%
91%Srikanth Velamakanni
Die Mitarbeiter von Fractal haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nielsen.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von Fractal haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nielsen.

Gehälter

Nielsen hat insgesamt 53 Gehaltsangaben mehr als Fractal.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Consultant3 Gehälter
65.971 €/Jahr
Praktikant2 Gehälter
1.152 €/Monat
Project Manager2 Gehälter
42.057 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Data Scientist1 Gehälter
60.114 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Nielsen genannt.
  • „Work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Fractal genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nielsen genannt.
  • „Middle management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Fractal genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 374 Bewertungen)
„Work environment”(in 262 Bewertungen)
Pros
„Work culture”(in 91 Bewertungen)
„Work life balance”(in 70 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 216 Bewertungen)
„Working hours”(in 158 Bewertungen)
Kontras
„Middle management”(in 74 Bewertungen)
„Work life balance”(in 26 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Media Analyst

Ich arbeite bei Nielsen - Teilzeit

Pros

Interessante Aufgaben, freundliche Atmpsphäre im Office

Kontras

Keine bemerkt, alles ist gut

Stellenanzeigen

Nielsen hat 718 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Fractal.