Vergleich: Newedge vs ACT Commodities BETA

Erfahren Sie, wie Newedge und ACT Commodities beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Newedge bzw. ACT Commodities arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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ACT Commodities

Mitarbeiterbewertungen

  • ACT Commodities hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,5 
(basierend auf 168 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 18 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Newedge.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,5 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Newedge.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Newedge.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Newedge.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,1 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 2,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Newedge.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,3 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Newedge.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Newedge CEO David Escoffier
26%
26%David Escoffier
Positive Bewertung des CEO
ACT Commodities CEO Bram Bastiaansen and Jaap Janssen
100%
100%Bram Bastiaansen and Jaap Janssen
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 74%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Newedge.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
32%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Newedge.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
13%
Positive Geschäfts­prognose
83%
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 70%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Newedge.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good people“ wurde am häufigsten als Pro bei Newedge genannt.
  • „French“ wurde am häufigsten als Kontra bei Newedge genannt.
Pros
Pros
„Good people”(in 12 Bewertungen)
„Great place”(in 11 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„French”(in 22 Bewertungen)
„Senior management”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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