Vergleich: New York Life vs Wallace Morgan BETA

Erfahren Sie, wie New York Life und Wallace Morgan beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei New York Life bzw. Wallace Morgan arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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New York Life

Wallace Morgan company icon

Wallace Morgan

Mitarbeiterbewertungen

  • New York Life hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 3169 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von New York Life haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wallace Morgan.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,5 
(basierend auf 20 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von New York Life haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wallace Morgan.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von New York Life haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wallace Morgan.
Vergütung & Benefits
2,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von New York Life haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wallace Morgan.
Work-Life-Balance
2,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von New York Life haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wallace Morgan.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von New York Life haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wallace Morgan.
Kultur & Werte
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
New York Life CEO Ted Mathas
93%
93%Ted Mathas
Die Mitarbeiter von New York Life haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 62%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wallace Morgan.
Positive Bewertung des CEO
Wallace Morgan CEO Tommy Smith
31%
31%Tommy Smith
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von New York Life haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wallace Morgan.
% empfehlen dies einem Freund
33%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von New York Life haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wallace Morgan.
Positive Geschäfts­prognose
44%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Filialleiter1 Gehälter
2.452 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great training“ wurde am häufigsten als Pro bei New York Life genannt.
  • „100 commission“ wurde am häufigsten als Kontra bei New York Life genannt.
Pros
Pros
„Great training”(in 213 Bewertungen)
„Training program”(in 116 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„100 commission”(in 125 Bewertungen)
„Friends and family”(in 118 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Editor

Ich arbeite bei New York Life - Vollzeit

Pros

- Faire Bezahlung - Großes Team - Faire Arbeitszeiten

Kontras

- Unfreundliche Mitarbeiter - Schlechtes Mittagessen - Kein Aufzug

Rat an das Management

Mehr Vielfalt und Inklusion

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