Vergleich: New York Life vs Transamerica

Erfahren Sie, wie New York Life und Transamerica beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei New York Life bzw. Transamerica arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
New York Life company icon

New York Life

Versicherungsagenturen & -vermittlungen

New York Life

Versicherungsagenturen & -vermittlungen
Transamerica company icon

Transamerica

Versicherungen

Transamerica

Versicherungen

Gehälter

Software Developer
1 Gehälter
59.953 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Verkäufer
1 Gehälter
1.294 €/Monat gesamt
1 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Mitarbeiterbewertungen

New York Life hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, CEO-Befürwortung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
3,6 
(basierend auf 4653 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 4653 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Führungs­ebene
3,5 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,5 
Höher
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
New York Life CEO Craig DeSanto
82%CEO-Befürwortung
Craig DeSanto
New York Life CEO Craig DeSanto
82%CEO-Befürwortung
Craig DeSanto
59%
59%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von New York Life haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Transamerica.
59%
59%Würden einem Freund empfehlen
61%
61%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von New York Life haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11% besser bewertet als die Mitarbeiter von Transamerica.
61%
61%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,2 
(basierend auf 1767 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 1767 Bewertungen)
3,3 
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,2 
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,2 
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Transamerica CEO Will Fuller
68%CEO-Befürwortung
Will Fuller
Transamerica CEO Will Fuller
68%CEO-Befürwortung
Will Fuller
51%
51%Würden einem Freund empfehlen
51%
51%Würden einem Freund empfehlen
50%
50%Positive Geschäfts­prognose
50%
50%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

New York Life hat 98 Bewertungen mehr als Transamerica, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. „Friends and family“ wurde am häufigsten als Kontra bei New York Life genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Transamerica genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 175 Bewertungen
„Great training”in 250 Bewertungen
Kontras
„Friends and family”in 138 Bewertungen
„No base salary”in 134 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 77 Bewertungen
„Work from home”in 49 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 26 Bewertungen
„Upper management”in 44 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
4,0 
15. März 2021

Akt. Mitarbeiter - Editor

Pros

- Faire Bezahlung - Großes Team - Faire Arbeitszeiten

Kontras

- Unfreundliche Mitarbeiter - Schlechtes Mittagessen - Kein Aufzug

Ausgewählte Bewertung
4,0 
29. Apr. 2018

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

You can train yourself talking to strangers and break the ice anywhere.

Kontras

It was difficult to not selling the insurance to your friends and relatives.

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