Vergleich: New York Life vs Farmers Insurance Group BETA

Erfahren Sie, wie New York Life und Farmers Insurance Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei New York Life bzw. Farmers Insurance Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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New York Life

Mitarbeiterbewertungen

  • New York Life hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 3336 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 3986 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von New York Life haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Farmers Insurance Group.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von New York Life haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Farmers Insurance Group.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von New York Life haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Farmers Insurance Group.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von New York Life haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Farmers Insurance Group.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
New York Life CEO Ted Mathas
91%
91%Ted Mathas
Die Mitarbeiter von New York Life haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Farmers Insurance Group.
Positive Bewertung des CEO
Farmers Insurance Group CEO Jeff Dailey
81%
81%Jeff Dailey
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
Die Mitarbeiter von New York Life haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Farmers Insurance Group.
% empfehlen dies einem Freund
63%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von New York Life haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Farmers Insurance Group.
Positive Geschäfts­prognose
55%

Gehälter

New York Life und Farmers Insurance Group haben beide insgesamt 1 eingereichte Gehaltsangaben.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Filialleiter1 Gehälter
2.502 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Lead Product Manager1 Gehälter
87.854 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great training“ wurde am häufigsten als Pro bei New York Life genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Farmers Insurance Group genannt.
  • „100 commission“ wurde am häufigsten als Kontra bei New York Life genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Farmers Insurance Group genannt.
Pros
Pros
„Great training”(in 213 Bewertungen)
„Training program”(in 116 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 151 Bewertungen)
„Good benefits”(in 137 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„100 commission”(in 125 Bewertungen)
„Friends and family”(in 118 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 93 Bewertungen)
„Upper management”(in 74 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Editor

Ich arbeite bei New York Life - Vollzeit

Pros

- Faire Bezahlung - Großes Team - Faire Arbeitszeiten

Kontras

- Unfreundliche Mitarbeiter - Schlechtes Mittagessen - Kein Aufzug

Rat an das Management

Mehr Vielfalt und Inklusion

„1”19. Jun 2018

Ich arbeite bei Farmers Insurance Group -

Pros

Sehr gut, Arbeit ist sehr spannend

Kontras

Nachteile gibt es eigentlich kaum

Stellenanzeigen

New York Life hat 428 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Farmers Insurance Group.