Vergleich: New York City Department of Education vs Achievement First BETA

Erfahren Sie, wie Achievement First bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu New York City Department of Education dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1769 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 384 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
3,7 
Vergütung & Benefits
3,8 
3,8 
Work-Life-Balance
3,3 
2,4 
Führungs­ebene
2,8 
3,2 
Kultur & Werte
3,2 
3,6 
Positive Bewertung des CEO
New York City Department of Education CEO 	Carmen Farina
56% Carmen Farina
Achievement First CEO Dacia Toll and Doug McCurry
73%Dacia Toll and Doug McCurry
% empfehlen dies einem Freund
68%
71%
Positive Geschäfts­prognose
45%
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great benefits”(in 104 Bewertungen)
„Good benefits”(in 71 Bewertungen)
„Scholars”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Principals”(in 50 Bewertungen)
„No benefits”(in 30 Bewertungen)
„Work life balance”(in 95 Bewertungen)
„Long hours”(in 67 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Special Education Teacher

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei New York City Department of Education (Vollzeit)

Pros

- Efforts to innovate and support teachers

Kontras

- Wide variance across schools

Ehem. Mitarbeiter - Teacher

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Achievement First gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Supplies provided. Students are awesome

Kontras

Negative culture of feedback with out emphasis on relationships

Stellenanzeigen