Vergleich: New Work SE vs InnoGames

Erfahren Sie, wie New Work SE und InnoGames beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei New Work SE bzw. InnoGames arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
New Work SE company icon

New Work SE

Rundfunk & Fernsehen

New Work SE

Rundfunk & Fernsehen
InnoGames company icon

InnoGames

Digitale Spiele

InnoGames

Digitale Spiele

Gehälter

Software Engineer
23 Gehälter
64.603 €/Jahr gesamt
23 Gehälter
Werkstudent
33 Gehälter
1.126 €/Monat gesamt
33 Gehälter
Product Manager
9 Gehälter
71.393 €/Jahr gesamt
9 Gehälter
Software Developer
24 Gehälter
58.209 €/Jahr gesamt
24 Gehälter
Werkstudent
3 Gehälter
12 €/Stunde gesamt
3 Gehälter
Product Manager
5 Gehälter
64.939 €/Jahr gesamt
5 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

New Work SE hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen und Würden einem Freund empfehlen.
InnoGames hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion und Führungs­ebene.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 213 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 213 Bewertungen)
4,2 
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,5 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
New Work SE CEO Petra von Strombeck
90%Positive CEO-Bewertung
Petra von Strombeck
New Work SE CEO Petra von Strombeck
90%Positive CEO-Bewertung
Petra von Strombeck
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von New Work SE haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von InnoGames.
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
70%
70%Positive Geschäfts­prognose
70%
70%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,9 
(basierend auf 79 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 79 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Vielfalt & Inklusion
4,4 
Work-Life-Balance
4,4 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
InnoGames CEO Hendrik Klindworth
98%Positive CEO-Bewertung
Hendrik Klindworth
InnoGames CEO Hendrik Klindworth
98%Positive CEO-Bewertung
Hendrik Klindworth
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
74%
74%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4% besser bewertet als die Mitarbeiter von New Work SE.
74%
74%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

New Work SE hat 6 Bewertungen mehr als InnoGames, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. „Remote work“ wurde am häufigsten als Kontra bei New Work SE genannt. „Innogames“ wurde am häufigsten als Kontra bei InnoGames genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 12 Bewertungen
„Working environment”in 9 Bewertungen
Kontras
„Remote work”in 4 Bewertungen
„Alles super”in 3 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 6 Bewertungen
Kontras
„Innogames”in 3 Bewertungen
„Führungskräfte”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
9. Okt. 2022

Akt. Mitarbeiter - Product Team Lead

Pros

Interne Weiterentwicklung ist tatsächlich möglich!

Kontras

Es ist halt ein großer Konzern

Ausgewählte Bewertung
5,0 
17. Aug. 2022

Akt. Mitarbeiter - Annonymous

Pros

Company Culture is great with a lot of care

Kontras

Growth opportunies are limited but there is a work life balance

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