Vergleich: New Work SE vs Booking.com BETA

Erfahren Sie, wie New Work SE und Booking.com beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei New Work SE bzw. Booking.com arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
New Work SE company icon

New Work SE

Booking.com company icon

Booking.com

Mitarbeiterbewertungen

  • New Work SE hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Booking.com hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 120 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von New Work SE haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 4045 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von New Work SE haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von New Work SE haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von New Work SE haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von New Work SE haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
New Work SE CEO Petra von Strombeck
65%
65%Petra von Strombeck
Positive Bewertung des CEO
Booking.com CEO Glenn Fogel
72%
72%Glenn Fogel
Die Mitarbeiter von Booking.com haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von New Work SE.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von New Work SE haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von New Work SE haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Booking.com.
Positive Geschäfts­prognose
46%

Gehälter

Booking.com hat insgesamt 64 Gehaltsangaben mehr als New Work SE.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Customer Service Manager1 Gehälter
57.532 €/Jahr
Werkstudent19 Gehälter
1.001 €/Monat
Senior Sales Manager2 Gehälter
82.552 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Customer Service Executive33 Gehälter
1.745 €/Monat
CSE9 Gehälter
1.701 €/Monat
Account Manager11 Gehälter
46.117 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei New Work SE genannt.
  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Booking.com genannt.
  • „Many managers“ wurde am häufigsten als Kontra bei New Work SE genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Booking.com genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 8 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 7 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 114 Bewertungen)
„Work environment”(in 109 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Many managers”(in 3 Bewertungen)
„Gehalt”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 69 Bewertungen)
„Team leaders”(in 64 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant

Ich habe für mehr als ein Jahr bei New Work SE gearbeitet - Teilzeit

Pros

- eine angenehme Arbeitskultur mit in den meisten Fällen guter Work Life Balance - eine steile Lernkurve: wer will, kann sehr viel dazu lernen

Kontras

- New Work noch mehr leben und umsetzen

Akt. Mitarbeiter - Senior Account Manager

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Booking.com - Vollzeit

Pros

- modernes Büro - tolles Team - Firmenhandy & Laptop - Obst, Süßigkeiten, Tee, Kaffee, Wasser und Lunch kostenfrei - Mitarbeiterrabatte - freies Arbeiten - flache Hierarchien

Kontras

- Großraumbüro - kein Dienstfahrzeug (aber Sixt, Poolwagen etc.)

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