Vergleich: New Look vs Footasylum BETA

Erfahren Sie, wie New Look und Footasylum beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei New Look bzw. Footasylum arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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New Look

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Footasylum

Mitarbeiterbewertungen

  • New Look hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Footasylum hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 764 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von New Look haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Footasylum.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 136 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Die Mitarbeiter von New Look haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Footasylum.
Vergütung & Benefits
2,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Die Mitarbeiter von New Look haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Footasylum.
Work-Life-Balance
2,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von New Look haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Footasylum.
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Die Mitarbeiter von New Look haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Footasylum.
Kultur & Werte
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
New Look CEO Alistair McGeorge
75%
75%Alistair McGeorge
Die Mitarbeiter von New Look haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Footasylum.
Positive Bewertung des CEO
Footasylum CEO Barry Bown
42%
42%Barry Bown
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
Die Mitarbeiter von New Look haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Footasylum.
% empfehlen dies einem Freund
46%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
32%
Positive Geschäfts­prognose
34%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Staff discount“ wurde am häufigsten als Pro bei New Look genannt.
  • „Friendly staff“ wurde am häufigsten als Pro bei Footasylum genannt.
  • „Rotas“ wurde am häufigsten als Kontra bei New Look genannt.
  • „Head office“ wurde am häufigsten als Kontra bei Footasylum genannt.
Pros
Pros
„Staff discount”(in 127 Bewertungen)
„50 discount”(in 80 Bewertungen)
Pros
„Friendly staff”(in 10 Bewertungen)
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Rotas”(in 40 Bewertungen)
„Long hours”(in 35 Bewertungen)
Kontras
„Head office”(in 9 Bewertungen)
„Low pay”(in 8 Bewertungen)
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