Vergleich: NetBrain Technologies vs Khoros BETA

Erfahren Sie, wie NetBrain Technologies und Khoros beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NetBrain Technologies bzw. Khoros arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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NetBrain Technologies

Khoros company icon

Khoros

Mitarbeiterbewertungen

  • NetBrain Technologies hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Khoros hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 151 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 286 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Khoros haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von NetBrain Technologies.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Khoros haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von NetBrain Technologies.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Khoros haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von NetBrain Technologies.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Khoros haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von NetBrain Technologies.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Khoros haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von NetBrain Technologies.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
NetBrain Technologies CEO Lingping Gao
76%
76%Lingping Gao
Positive Bewertung des CEO
Khoros CEO Jack Blaha
90%
90%Jack Blaha
Die Mitarbeiter von Khoros haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NetBrain Technologies.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von NetBrain Technologies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Khoros.
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von NetBrain Technologies haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Khoros.
Positive Geschäfts­prognose
68%

Gehälter

NetBrain Technologies hat insgesamt 5 Gehaltsangaben mehr als Khoros.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Manager3 Gehälter
91.946 €/Jahr
Sr. Network Engineer1 Gehälter
77.274 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Consultant1 Gehälter
66.405 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei NetBrain Technologies genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Khoros genannt.
  • „Growing company“ wurde am häufigsten als Kontra bei NetBrain Technologies genannt.
  • „Austin“ wurde am häufigsten als Kontra bei Khoros genannt.
Pros
Pros
„Free lunch”(in 22 Bewertungen)
„Lunch on fridays”(in 13 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 28 Bewertungen)
„Catered lunches”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Growing company”(in 9 Bewertungen)
„Growing pains”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„Austin”(in 23 Bewertungen)
„401k matching”(in 14 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Wegbleiben”6. Nov 2016

Ehem. Mitarbeiter - Verkaufsleiter

Ich habe bei NetBrain Technologies gearbeitet - Vollzeit

Pros

regulärer 8-stunden-job. falls dir das gefällt

Kontras

Das Produkt, kombiniert mit dieser Vertriebsmethode, wird niemals erfolgreich sein. Es ist nicht auf dem neuesten Stand der Technik, viel zu komplex und nichts ist auf Zukunftsaussichten fokussiert.... Die Wirtschaftsindikatoren sind ein Albtraum. Du wirst nie Geld verdienen als Verkäufer. Alle guten Leute sind gegangen.

Rat an das Management

Der Vorstand hört sich keinerlei Vorschläge an - daher bringt ein Feedback nichts

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Khoros gearbeitet - Vollzeit

Pros

- Kunden auf Unternehmensebene und interessanter Raum - Kostenlose Snacks und Mittagessen - Leistungspaket und Vergünstigungen

Kontras

Das Unternehmen war einer der begehrtesten Arbeitsplätze in der Stadt. Sie hatten es wirklich verdient, auf der Liste der besten Arbeitgeber zu stehen. Der frühere CEO vor der Fusion hatte die... gesamte Belegschaft auf die gleiche Mission ausgerichtet und zog große Menschenmassen bei den monatlichen Stand-Ups an. Die Kultur und das Talent waren erstklassig. Nach der Übernahme durch Vista Equity verlor das Unternehmen seine Seele, und die meisten der großen Talente versuchten, sich auf grünere Wiesen zu flüchten. Die Führungsebene ist voll von Leuten mit sehr wenig Erfahrung und schlechten Führungsqualitäten. Die Work-Life-Balance hat gelitten. Sie werden jedes bisschen aus Ihnen herausquetschen und erwarten, dass Sie abends und am Wochenende arbeiten. Die Führungsspitze kümmert sich sehr wenig um die Mitarbeiter und hat nicht die Absicht, auf das durch Umfragen gesammelte Feedback zu reagieren. Es ist bedauerlich, dass einige der jüngsten Bewertungen so aussehen, als seien sie von der Personalabteilung unter Anleitung des Marketing-Teams geschrieben worden. Sie sehen nicht echt aus und wurden geschrieben, um den sinkenden Bewertungen entgegenzuwirken.

Rat an das Management

Mit dem Umzug nach Nordwest-Austin wird es schwierig sein, Talente anzuziehen. Es ist zu spät, etwas zu tun, um das Unternehmen daran zu hindern, mit einem stagnierenden Geschäftsbuch den Weg des... angeschwemmten Start-ups einzuschlagen. Das Einzige, was sich retten kann, ist ein strategischer Verkauf nicht an eine andere Bank, sondern an ein anderes Technologieunternehmen, das über eine großartige Kultur verfügt.

Stellenanzeigen

Khoros hat 46 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als NetBrain Technologies.