Vergleich: Nelnet vs TELCOR BETA

Erfahren Sie, wie Nelnet und TELCOR beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Nelnet bzw. TELCOR arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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TELCOR

Mitarbeiterbewertungen

  • TELCOR hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 358 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 30 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von TELCOR haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nelnet.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von TELCOR haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nelnet.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von TELCOR haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nelnet.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von TELCOR haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nelnet.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von TELCOR haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nelnet.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von TELCOR haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nelnet.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Nelnet CEO Mike Dunlap
81%
81%Mike Dunlap
Positive Bewertung des CEO
TELCOR CEO Jim Terrano
92%
92%Jim Terrano
Die Mitarbeiter von TELCOR haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nelnet.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
66%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von TELCOR haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nelnet.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Nelnet genannt.
  • „Mandatory overtime“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nelnet genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 32 Bewertungen)
„Great benefits”(in 26 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Mandatory overtime”(in 14 Bewertungen)
„Upper management”(in 14 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

Nelnet hat 98 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als TELCOR.