Vergleich: Naughty Dog vs Blizzard Entertainment

Erfahren Sie, wie Naughty Dog und Blizzard Entertainment beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Naughty Dog bzw. Blizzard Entertainment arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Naughty Dog

Digitale Spiele

Naughty Dog

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Blizzard Entertainment

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Blizzard Entertainment

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Mitarbeiterbewertungen

Naughty Dog hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Blizzard Entertainment hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 87 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 87 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Vergütung & Benefits
4,2 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Naughty Dog CEO Evan Wells
83%Positive CEO-Bewertung
Evan Wells
Naughty Dog CEO Evan Wells
83%Positive CEO-Bewertung
Evan Wells
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Naughty Dog haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 15% besser bewertet als die Mitarbeiter von Blizzard Entertainment.
74%
74%Würden einem Freund empfehlen
92%
92%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Naughty Dog haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 42% besser bewertet als die Mitarbeiter von Blizzard Entertainment.
92%
92%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,6 
(basierend auf 1233 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 1233 Bewertungen)
3,5 
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,5 
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,2 
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Blizzard Entertainment CEO Mike Ybarra
40%Positive CEO-Bewertung
Mike Ybarra
Blizzard Entertainment CEO Mike Ybarra
40%Positive CEO-Bewertung
Mike Ybarra
59%
59%Würden einem Freund empfehlen
59%
59%Würden einem Freund empfehlen
50%
50%Positive Geschäfts­prognose
50%
50%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Naughty Dog genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Blizzard Entertainment genannt. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Naughty Dog genannt. „Cost of living“ wurde am häufigsten als Kontra bei Blizzard Entertainment genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great people”in 8 Bewertungen
„Naughty dog”in 8 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 7 Bewertungen
„Naughty dog”in 6 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 50 Bewertungen
„Work environment”in 52 Bewertungen
Kontras
„Cost of living”in 41 Bewertungen
„Work life balance”in 26 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
24. Sept. 2020

Akt. Mitarbeiter - Hundezüchter

Pros

Alles ist super und toll

Kontras

nichts denn alles ist super

Ausgewählte Bewertung
4,0 
12. Aug. 2015

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Blizzard ist ein großartiges Unternehmen und sucht innerhalb der Branche seines Gleichen. Das Gehalt ist mehr als angemessen für die verlangt Arbeitsleistung.

Kontras

Eintönige Arbeit, kaum Möglichkeiten sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln, steter Wandel ohne das sich tatsächlich etwas ändert

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