Vergleich: National Geographic vs Discovery, Inc. BETA

Erfahren Sie, wie National Geographic und Discovery, Inc. beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei National Geographic bzw. Discovery, Inc. arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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National Geographic

Discovery, Inc. company icon

Discovery, Inc.

Mitarbeiterbewertungen

  • National Geographic hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
  • Discovery, Inc. hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 333 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1092 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Discovery, Inc. haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von National Geographic.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Discovery, Inc. haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von National Geographic.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Discovery, Inc. haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von National Geographic.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
National Geographic CEO 	Gary E. Knell
88%
88% Gary E. Knell
Die Mitarbeiter von National Geographic haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Discovery, Inc..
Positive Bewertung des CEO
Discovery, Inc. CEO David M. Zaslav
80%
80%David M. Zaslav
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
65%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Discovery, Inc. haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von National Geographic.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
30%
Positive Geschäfts­prognose
48%
Die Mitarbeiter von Discovery, Inc. haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von National Geographic.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Kundenbetreuer GSA2 Gehälter
70.072 €/Jahr
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei National Geographic genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Discovery, Inc. genannt.
  • Discovery, Inc. hat 32 Bewertungen mehr als National Geographic, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 23 Bewertungen)
„Great people”(in 23 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 118 Bewertungen)
„Great benefits”(in 113 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 14 Bewertungen)
„Upper management”(in 12 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 46 Bewertungen)
„Upper management”(in 44 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Kameramann und Video-Editor

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei National Geographic - Vollzeit

Pros

Es gibt viele Gründe, aber ich liebe Sehenswürdigkeiten und Reisen. Die Professionalität von nat geo ist fantastisch. Ich werde es lieben, mit Ihren Mitarbeitern zusammenzuarbeiten

Kontras

Bei nat geo zu arbeiten, muss hart sein, da wir bei ungünstigen Wetterbedingungen arbeiten müssen und die Arbeitszeiten lang sein können. Das Risiko beim Filmen mag hoch sein, aber ich akzeptiere das... alles, da ich das Filmen einfach liebe.

Rat an das Management

Ich arbeite in meinem Ort als Kameramann, aber es gibt hier nicht genügend Platz für Dokumentarfilme. Ich arbeite hart mit der Kamera und weiß, dass nat geo viele Möglichkeiten hat, lange Zeit an... großen Projekten zu arbeiten. Wenn Sie meine Bewerbung akzeptieren, wird mein Traumjob für mich wahr

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Discovery, Inc. gearbeitet - Vollzeit

Pros

Super Team, interessante Aufgaben, Events und Möglichkeiten innerhalb der Firma

Kontras

Leute werden von heute auf morgen gekündigt, ständige Umstrukturierung

Rat an das Management

Mitarbeiter schätzen, Stellen innerhalb der Firma vergeben

Stellenanzeigen

Discovery, Inc. hat 40 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als National Geographic.