Vergleich: National Express vs R.A.T.H. BETA

Erfahren Sie, wie R.A.T.H. bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu National Express dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 131 Bewertungen)
5,0 
(basierend auf 1 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,6 
5,0 
Vergütung & Benefits
3,0 
4,0 
Work-Life-Balance
2,8 
5,0 
Führungs­ebene
2,4 
4,0 
Kultur & Werte
2,8 
4,0 
Positive Bewertung des CEO
National Express CEO Matt Ashley
56%Matt Ashley
R.A.T.H. CEO Ralph Schmitz
100%Ralph Schmitz
% empfehlen dies einem Freund
31%
100%
Positive Geschäfts­prognose
35%
100%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Pricing & Revenue Manager1 Gehälter
69.228 €/Jahr
Bereichsleiter1 Gehälter
79.879 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Free travel”(in 14 Bewertungen)
„Good people”(in 6 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Long hours”(in 11 Bewertungen)
„Shift patterns”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Not bad job”15. Nov 2019

Akt. Mitarbeiter - Driver

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei National Express (Vollzeit)

Pros

Left alone Decent coaches Free travel for 2 on network

Kontras

Long hours Work through night 55-60hour weeks

Ehem. Mitarbeiter - Disposition

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei R.A.T.H. gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Menschlichkeit, Zuverlässigkeit, familiäres Zusammenarbeiten, pünktliche Gehaltszahlung

Kontras

da müsste ich jetzt lange überlegen - und würde nichts finden

Rat an das Management

Um ein besseres Verständnis für die einzelnen Bereiche im Unternehmen zu bekommen, wäre es ab und an gut, die Abteilungen im direkten Austausch zusammen an einen Tisch zu bringen. Somit können ggf.... neue Konzepte entstehen und auch neue Ansichten für die Tätigkeiten der einzelnen Bereiche.

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