Vergleich: Nasdaq vs AlienVault BETA

Erfahren Sie, wie Nasdaq und AlienVault beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Nasdaq bzw. AlienVault arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Nasdaq

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AlienVault

Mitarbeiterbewertungen

  • Nasdaq hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 496 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von AlienVault.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 81 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von AlienVault.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AlienVault.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von AlienVault.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von AlienVault.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von AlienVault.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Nasdaq CEO Adena Friedman
98%
98%Adena Friedman
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AlienVault.
Positive Bewertung des CEO
AlienVault CEO Barmak Meftah
75%
75%Barmak Meftah
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AlienVault.
% empfehlen dies einem Freund
53%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AlienVault.
Positive Geschäfts­prognose
49%

Gehälter

Nasdaq und AlienVault haben beide insgesamt 1 eingereichte Gehaltsangaben.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Website Manager1 Gehälter
35.335 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Solutions Architect1 Gehälter
103.722 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Nasdaq genannt.
  • „Unlimited pto“ wurde am häufigsten als Pro bei AlienVault genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nasdaq genannt.
  • „Sales team“ wurde am häufigsten als Kontra bei AlienVault genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Work environment”(in 32 Bewertungen)
Pros
„Unlimited pto”(in 6 Bewertungen)
„Good people”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 21 Bewertungen)
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Sales team”(in 4 Bewertungen)
„Upper management”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

MItarbeiter Medienforschung

Ich arbeite bei Nasdaq -

Pros

- Selbstständige Art der Arbeit, aber innerhalb eines Teams von netten, hilfsbereiten Kollegen - Intelligentes, zugängliches und reaktionsschnelles Management

Kontras

- Kommunikationsprobleme mit der indischen Niederlassung; verzögerte Informationsweitergabe - Aus diesem Grund werden Informationen manchmal fälschlicherweise geändert und müssen wieder geändert... werden, was die Effizienz beeinträchtigt

Rat an das Management

Menschlich und zugänglich bleiben; weiter das Gefühl einer flachen Hierarchie schaffen. Das ist in Deutschland absolut der richtige Weg.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei AlienVault gearbeitet - Vollzeit

Pros

Großartiger Arbeitsplatz, großartige Kollegen und meist großartige Leitung

Kontras

Die Skalierung auf ein größeres Unternehmen ist mühsam, aber der Preis für den Erfolg.

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