Vergleich: NYC Teaching Fellows vs TNTP Teaching Fellows BETA

Erfahren Sie, wie TNTP Teaching Fellows bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu NYC Teaching Fellows dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,1 
(basierend auf 55 Bewertungen)
2,9 
(basierend auf 62 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,7 
3,4 
Vergütung & Benefits
2,5 
2,6 
Work-Life-Balance
1,4 
2,0 
Führungs­ebene
1,7 
2,4 
Kultur & Werte
2,5 
2,7 
Positive Bewertung des CEO
NYC Teaching Fellows CEO Anthony Finney
16%Anthony Finney
TNTP Teaching Fellows CEO Daniel Weisberg
k. A.Daniel Weisberg
% empfehlen dies einem Freund
27%
45%
Positive Geschäfts­prognose
11%
38%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Master's degree”(in 6 Bewertungen)
„Cohort”(in 6 Bewertungen)
„Full time”(in 9 Bewertungen)
„Summer training”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Coaches”(in 13 Bewertungen)
„Full time”(in 6 Bewertungen)
„Tntp”(in 13 Bewertungen)
„Summer training”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Fellow

Ich habe weniger als ein Jahr bei NYC Teaching Fellows gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Meeting awesome people who are driven to become successful teachers

Kontras

Too fast paced You won’t have time for yourself or anyone else I don’t know how they think it’s realistic to come home and do a whole ton of work when you’re getting home after 8pm and you’ve... just been working and at university all day. Communication is horrendous

Rat an das Management

Fix the program or shut it down

Akt. Mitarbeiter - Teaching Fellow

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei TNTP Teaching Fellows (Vollzeit)

Pros

Work with wonderful people and receive terrific training and feedback Guaranteed a job as a teacher Lot of growth and feedback to facilitate growth Supportive environment

Kontras

Not paid for summer training. A little difficult to make ends meet during PST Regimented way of doing things that isn’t best for a certain group of kids For some people who didn’t make it through the... program, they didn’t tell them until the very last day. There’s a lack of transparency to anyone who falls in the 1.90-2.40 range of “consider additional evidence” to see if they make it through training.

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