Vergleich: NIKE vs UPS BETA

Erfahren Sie, wie UPS bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu NIKE dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 4671 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 12904 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
3,5 
Vergütung & Benefits
3,8 
3,7 
Work-Life-Balance
3,7 
3,1 
Führungs­ebene
3,3 
2,9 
Kultur & Werte
4,1 
3,1 
Positive Bewertung des CEO
NIKE CEO Mark G. Parker
94%Mark G. Parker
UPS CEO David Abney
68%David Abney
% empfehlen dies einem Freund
82%
60%
Positive Geschäfts­prognose
68%
48%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Verkäufer2 Gehälter
63.602 €/Jahr
Key Account1 Gehälter
65.151 €/Jahr
Customer Operations Representative1 Gehälter
38.231 €/Jahr
Be- und Entlader5 Gehälter
16 €/Std.
Account Executive4 Gehälter
55.587 €/Jahr
Call Center Agent1 Gehälter
13.753 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work environment”(in 294 Bewertungen)
„Work life balance”(in 234 Bewertungen)
„Great benefits”(in 1149 Bewertungen)
„Good benefits”(in 890 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 121 Bewertungen)
„Work life balance”(in 111 Bewertungen)
„Long hours”(in 624 Bewertungen)
„Part time”(in 604 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei NIKE gearbeitet ()

Pros

Tolle Kollegen, dynamisches Umfeld, gute Übernahmechancen

Kontras

Restrukturierungen werden ohne Rücksicht durchgeführt

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei UPS (Vollzeit)

Pros

Gute Gehalt wenig Stress.

Kontras

Ein Bisschen weit von Hannover

Rat an das Management

Keine Ahnung

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