Vergleich: NIKE vs Stryker BETA

Erfahren Sie, wie NIKE und Stryker beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NIKE bzw. Stryker arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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NIKE

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Stryker

Mitarbeiterbewertungen

  • Stryker hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 5412 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 2565 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von NIKE.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von NIKE.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
NIKE CEO John Donahoe
95%
95%John Donahoe
Positive Bewertung des CEO
Stryker CEO Kevin A. Lobo
95%
95%Kevin A. Lobo
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
% empfehlen dies einem Freund
85%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Positive Geschäfts­prognose
81%
Die Mitarbeiter von Stryker haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NIKE.

Gehälter

Stryker hat insgesamt 26 Gehaltsangaben mehr als NIKE.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkäufer2 Gehälter
63.363 €/Jahr
Sales Representative1 Gehälter
10 €/Std.
Design Engineer1 Gehälter
34.134 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
810 €/Monat
Sales Representative4 Gehälter
59.152 €/Jahr
Process Engineer2 Gehälter
60.359 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei NIKE genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Stryker genannt.
  • NIKE hat 71 Bewertungen mehr als Stryker, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
  • Stryker hat 40 Bewertungen mehr als NIKE, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 346 Bewertungen)
„Employee discount”(in 209 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 197 Bewertungen)
„Great people”(in 137 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 144 Bewertungen)
„Work life balance”(in 127 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 167 Bewertungen)
„Long hours”(in 73 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Verkäufer

Ich habe bei NIKE gearbeitet - Teilzeit

Pros

Gute Bezahlung , discounts, community und förderndes Umfeld

Kontras

Weniger gut geeignet für introvertierte Leute

Akt. Mitarbeiter - Talent Acquisition

Ich arbeite bei Stryker - Vollzeit

Pros

fördert Mitarbeiter, familienfreundliches Unternehmen, Freiheit, Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontras

Es gibt keine Kontras - einfach ein tolles Unternehmen

Stellenanzeigen

Stryker hat 1.013 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als NIKE.