Vergleich: NIKE vs Opel Automobile

Erfahren Sie, wie NIKE und Opel Automobile beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NIKE bzw. Opel Automobile arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
NIKE company icon

NIKE

Konsumgüterproduktion

NIKE

Konsumgüterproduktion
Opel Automobile company icon

Opel Automobile

Herstellung von Transportmitteln

Opel Automobile

Herstellung von Transportmitteln

Gehälter

Verkäufer
5 Gehälter
28.765 €/Jahr gesamt
5 Gehälter
Business Analyst
2 Gehälter
51.761 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Project Coordinator
2 Gehälter
44.317 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Entwicklungsingenieur
11 Gehälter
76.900 €/Jahr gesamt
11 Gehälter
Manager
11 Gehälter
111.319 €/Jahr gesamt
11 Gehälter
Project Manager
10 Gehälter
111.354 €/Jahr gesamt
10 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

NIKE hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Opel Automobile hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 10955 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 10955 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
NIKE CEO John Donahoe
86%Positive CEO-Bewertung
John Donahoe
NIKE CEO John Donahoe
86%Positive CEO-Bewertung
John Donahoe
81%
81%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 23% besser bewertet als die Mitarbeiter von Opel Automobile.
81%
81%Würden einem Freund empfehlen
71%
71%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19% besser bewertet als die Mitarbeiter von Opel Automobile.
71%
71%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,6 
(basierend auf 263 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 263 Bewertungen)
3,0 
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
3,2 
Vielfalt & Inklusion
3,2 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
2,8 
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vergütung & Benefits
2,9 
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Opel Automobile CEO Ulrich Schumacher
71%Positive CEO-Bewertung
Ulrich Schumacher
Opel Automobile CEO Ulrich Schumacher
71%Positive CEO-Bewertung
Ulrich Schumacher
57%
57%Würden einem Freund empfehlen
57%
57%Würden einem Freund empfehlen
52%
52%Positive Geschäfts­prognose
52%
52%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei NIKE genannt. „Gutes gehalt“ wurde am häufigsten als Pro bei Opel Automobile genannt. NIKE hat 181 Bewertungen mehr als Opel Automobile, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work environment”in 513 Bewertungen
„Great benefits”in 305 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 184 Bewertungen
„Hard to move”in 95 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Gutes gehalt”in 15 Bewertungen
„Ambiente de trabajo”in 6 Bewertungen
Kontras
„Durch psa”in 10 Bewertungen
„Work life balance”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
14. Juni 2022

Akt. Mitarbeiter - Business Analyst

Pros

Mitarbeiterführung, Aufstiegschancen, Unternehmenskultur, Kommunikation im Unternehmen,

Kontras

Homeoffice Möglichkeiten, Urlaubstage, Flexibilität ,

Ausgewählte Bewertung
5,0 
28. Nov. 2022

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Work life balance Challenge zum Arbeit

Kontras

Automotive Industrie ist im unklar Phase

Stellenangebote

NIKE hat 1.256 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Opel Automobile.