Vergleich: NIKE vs Crocs BETA

Erfahren Sie, wie NIKE und Crocs beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NIKE bzw. Crocs arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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NIKE

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Crocs

Mitarbeiterbewertungen

  • NIKE hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 6176 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 517 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
NIKE CEO John Donahoe
89%
89%John Donahoe
Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
Positive Bewertung des CEO
Crocs CEO Andrew Rees
85%
85%Andrew Rees
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
% empfehlen dies einem Freund
57%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Crocs.
Positive Geschäfts­prognose
55%

Gehälter

NIKE hat insgesamt 48 Gehaltsangaben mehr als Crocs.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkäufer3 Gehälter
57.532 €/Jahr
Coach3 Gehälter
33.133 €/Jahr
intern Sports management1 Gehälter
1.125 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Computer Lab Services1 Gehälter
4.894 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • NIKE hat 363 Bewertungen mehr als Crocs, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei NIKE genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Crocs genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 390 Bewertungen)
„Great benefits”(in 231 Bewertungen)
Pros
„Free shoes”(in 37 Bewertungen)
„Work environment”(in 27 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 156 Bewertungen)
„Work life balance”(in 133 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 30 Bewertungen)
„No one”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Toll”27. Nov 2020

Ehem. Mitarbeiter - Senior Account Manager

Ich habe bei NIKE gearbeitet - Vollzeit

Pros

Super Team und Zusammenarbeit und Projekte

Kontras

Viele Departments deswegen Konfliktpotential in der Kommunikation

„Terrible”6. Nov 2018

Ehem. Mitarbeiter - CS Rep

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Crocs gearbeitet - Teilzeit

Pros

you get 50% discount on the shoes

Kontras

The entire Customer Service Department was closed down from one day to the other - literally. Informed on Friday that CS is now outsourced to Eastern Europe and everybody can go home right now. Work... had already started at the new facilities. Some employees were not there and were not given the chance to pick up personal belongings. Not a way to treat employees, if you close down, be fair and give everyone a chance to say their goodbye and the opportunity to look for new positions. Many employees are feeding their family this way and were left hanging.

Rat an das Management

Claiming a "family" mentality among staff but then not living up to it will not work out for you in the long run. Maybe worry less about bad facebook reviews and worry more about the people you... employ.

Stellenanzeigen

NIKE hat 1.402 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Crocs.