Vergleich: NIKE vs Capri Holdings BETA

Erfahren Sie, wie NIKE und Capri Holdings beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NIKE bzw. Capri Holdings arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

NIKE

Capri Holdings

Mitarbeiterbewertungen

NIKE hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,1

★★★★★

(basierend auf 6256 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Capri Holdings.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,7

★★★★★

(basierend auf 1591 Bewertungen)

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Capri Holdings.

Karrierechancen

3,3

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Capri Holdings.

Vergütung & Benefits

3,5

★★★★★

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Capri Holdings.

Work-Life-Balance

3,5

★★★★★

Führungsebene

3,4

★★★★★

Führungsebene

3,3

★★★★★

Kultur & Werte

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Capri Holdings.

Kultur & Werte

3,5

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

89%

89%John Donahoe

Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Capri Holdings.

Positive Bewertung des CEO

78%

78%John Idol

% empfehlen dies einem Freund

83%

Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Capri Holdings.

% empfehlen dies einem Freund

66%

Positive Geschäftsprognose

70%

Die Mitarbeiter von NIKE haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Capri Holdings.

Positive Geschäftsprognose

52%

Gehälter

NIKE hat insgesamt 38 Gehaltsangaben mehr als Capri Holdings.

Gehälter für ähnliche Jobs

Verkäufer3 Gehälter

57.532 €/Jahr

Senior Account Manager1 Gehälter

56.861 €/Jahr

Human Resources Partner1 Gehälter

2.955 €/Monat

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Gehälter für ähnliche Jobs

Aushilfe1 Gehälter

466 €/Monat

Sales Associate2 Gehälter

465 €/Monat

HR Manager1 Gehälter

83.683 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei NIKE genannt.
„Great discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Capri Holdings genannt.
NIKE hat 87 Bewertungen mehr als Capri Holdings, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
NIKE hat 72 Bewertungen mehr als Capri Holdings, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.