Vergleich: NIKE vs AKQA BETA
Erfahren Sie, wie NIKE und AKQA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NIKE bzw. AKQA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- NIKE hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- AKQA hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Führungsebene.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karrierechancen.


Gehälter
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei NIKE genannt.
- „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei AKQA genannt.
- NIKE hat 95 Bewertungen mehr als AKQA, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
- NIKE hat 78 Bewertungen mehr als AKQA, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Ich habe bei NIKE gearbeitet - Vollzeit
Pros
Super Team und Zusammenarbeit und Projekte
Kontras
Viele Departments deswegen Konfliktpotential in der Kommunikation
Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei AKQA - Vollzeit
Pros
AKQA hat einige der modernsten kreativen und technischen Projekte auf dem Markt. Aus der technischen Perspektive gibt es da ein großes und ständig wachsendes Set an Technologien, mit denen man... Erfahrung sammeln kann. Ich empfand die Arbeit hier als herausfordernd, aber ich habe auch immens viel gelernt. Manchmal fühlt es sich an, als würde man jedes Jahr in einer Neugründung arbeiten! Deswegen wird es niemals langweilig. Der Bürobereich ist fantastisch und obwohl die Arbeitszeiten lang sind bekommt man viele Freiheiten dabei wie man die Arbeit angeht.
Kontras
Die Arbeit kann sehr schnell und herausfordernd sein. Der häufige Wechsel von Projekten kann bedeuten, dass die Übergaben nicht reibungslos verlaufen.
Rat an das Management
Brauchen einen Schlüssel um im deutschen Markt zu arbeiten und sich von anderen Agenturen zu differenzieren, die einen schlechten Namen haben.