Vergleich: NFP vs Spiceworks Ziff Davis BETA

Erfahren Sie, wie NFP und Spiceworks Ziff Davis beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NFP bzw. Spiceworks Ziff Davis arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

NFP

Spiceworks Ziff Davis

Mitarbeiterbewertungen

Spiceworks Ziff Davis hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karrierechancen.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 261 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,0

★★★★★

(basierend auf 141 Bewertungen)

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von NFP.

Work-Life-Balance

3,6

★★★★★

Work-Life-Balance

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von NFP.

Führungsebene

3,3

★★★★★

Führungsebene

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von NFP.

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Kultur & Werte

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von NFP.

Positive Bewertung des CEO

85%

85%Douglas W. Hammond

Positive Bewertung des CEO

95%

95%Steve Horowitz

Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NFP.

% empfehlen dies einem Freund

63%

% empfehlen dies einem Freund

79%

Die Mitarbeiter von Spiceworks Ziff Davis haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NFP.

Positive Geschäftsprognose

61%

Positive Geschäftsprognose

63%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Gehälter für ähnliche Jobs

Communications Team1 Gehälter

3.500 €/Monat

Weitere Gehälter für Spiceworks Ziff Davis anzeigen (1)

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei NFP genannt.
„Company culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Spiceworks Ziff Davis genannt.
„Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei NFP genannt.
„Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei Spiceworks Ziff Davis genannt.

Pros

„Work life balance”(in 33 Bewertungen)

„Great culture”(in 18 Bewertungen)

Pros

„Company culture”(in 15 Bewertungen)

„Free food”(in 13 Bewertungen)

Kontras

„Upper management”(in 10 Bewertungen)

„Work life balance”(in 8 Bewertungen)

Kontras

„Growing pains”(in 12 Bewertungen)

„Austin”(in 9 Bewertungen)

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