Vergleich: NEXON vs COPE Health Solutions BETA

Erfahren Sie, wie NEXON und COPE Health Solutions beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NEXON bzw. COPE Health Solutions arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

NEXON

COPE Health Solutions

Mitarbeiterbewertungen

NEXON hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
COPE Health Solutions hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,4

★★★★★

(basierend auf 194 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,5

★★★★★

(basierend auf 102 Bewertungen)

Karrierechancen

3,2

★★★★★

Karrierechancen

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von COPE Health Solutions haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von NEXON.

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Work-Life-Balance

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von NEXON haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von COPE Health Solutions.

Work-Life-Balance

3,0

★★★★★

Führungsebene

2,7

★★★★★

Führungsebene

3,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von COPE Health Solutions haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von NEXON.

Kultur & Werte

3,5

★★★★★

Kultur & Werte

3,6

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

51%

51%Owen Mahoney

Positive Bewertung des CEO

65%

65%Allen Miller

Die Mitarbeiter von COPE Health Solutions haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NEXON.

% empfehlen dies einem Freund

68%

Die Mitarbeiter von NEXON haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von COPE Health Solutions.

% empfehlen dies einem Freund

65%

Positive Geschäftsprognose

34%

Positive Geschäftsprognose

63%

Die Mitarbeiter von COPE Health Solutions haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NEXON.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs

Web Developer1 Gehälter

51.692 €/Jahr

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3.086 €/Monat

IT Engineer1 Gehälter

50.052 €/Jahr

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

„Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei NEXON genannt.
„Team members“ wurde am häufigsten als Pro bei COPE Health Solutions genannt.
„Korean“ wurde am häufigsten als Kontra bei NEXON genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei COPE Health Solutions genannt.

Pros

„Great people”(in 16 Bewertungen)

„Work environment”(in 14 Bewertungen)

Pros

„Team members”(in 18 Bewertungen)

„Unlimited pto”(in 9 Bewertungen)

Kontras

„Korean”(in 16 Bewertungen)

„Upper management”(in 12 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 14 Bewertungen)

„Long hours”(in 10 Bewertungen)