Vergleich: NEC (Japan) vs NEC Technologies India BETA

Erfahren Sie, wie NEC (Japan) und NEC Technologies India beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei NEC (Japan) bzw. NEC Technologies India arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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NEC (Japan)

Mitarbeiterbewertungen

  • NEC (Japan) hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
  • NEC Technologies India hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 487 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 359 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von NEC (Japan) haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von NEC Technologies India.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
NEC (Japan) CEO Nobuhiro Endo
64%
64%Nobuhiro Endo
Positive Bewertung des CEO
NEC Technologies India CEO Anil Gupta
73%
73%Anil Gupta
Die Mitarbeiter von NEC Technologies India haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NEC (Japan).
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
Die Mitarbeiter von NEC (Japan) haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NEC Technologies India.
% empfehlen dies einem Freund
51%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
33%
Positive Geschäfts­prognose
54%
Die Mitarbeiter von NEC Technologies India haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NEC (Japan).

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Research Scientist4 Gehälter
60.528 €/Jahr
Praktikant3 Gehälter
760 €/Monat
Senior Standardisation Representative1 Gehälter
123.871 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei NEC (Japan) genannt.
  • „Cab facility“ wurde am häufigsten als Pro bei NEC Technologies India genannt.
  • „Falta de“ wurde am häufigsten als Kontra bei NEC (Japan) genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei NEC Technologies India genannt.
Pros
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 34 Bewertungen)
„Work life balance”(in 31 Bewertungen)
Pros
„Cab facility”(in 48 Bewertungen)
„Onsite opportunities”(in 34 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Falta de”(in 17 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 16 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 55 Bewertungen)
„No work life”(in 28 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Wissenschaftler

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei NEC (Japan) - Vollzeit

Pros

Das Management leistet hervorragende Arbeit in der Unterstützung unabhängiger Forschung und der Veröffentlichung in Top-Zeitschriften. Großartige Kollegen aus der ganzen Welt. Sehr guter... Arbeits-/Freizeit-Ausgleich.

Kontras

Die Arbeit mit Unternehmenseinheiten in Japan kann sehr kompliziert sein (Sprachbarriere, NEC Japan verfolgt einen altmodischen Ansatz in Bezug auf Unternehmensideen und -kultur). Das... Hauptunternehmen ist was Daten und Ideen für die Zusammenarbeit angeht nicht sehr entgegenkommend.

Rat an das Management

Das Management macht einen guten Job. Es sollte sich mehr an der Vorgabe einer allgemeinen Richtung für Forschungsthemen beteiligen. Die Prämien sind im Vergleich zu anderen führenden... Forschungslaboren mittelmäßig.

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